كلية العمل المركزية

كلية العمل المركزية


We are searching data for your request:

Forums and discussions:
Manuals and reference books:
Data from registers:
Wait the end of the search in all databases.
Upon completion, a link will appear to access the found materials.

في نوفمبر 1908 ، أعلنت جامعة أكسفورد أنها ستستحوذ على كلية روسكين. كان مستشار الجامعة ، جورج كرزون ، النائب السابق عن حزب المحافظين ونائب الملك في الهند. كانت آراؤه الرجعية معروفة جيدًا وكان قائد الحملة لمنع النساء من التصويت. زار كرزون الكلية حيث ألقى كلمة للطلاب شرح فيها القرار. (1)

رد دينيس هيرد ، مدير كلية روسكين ، على كرزون: "يا ربي ، عندما تتحدث عن كلية روسكين ، فأنت لا تشير فقط إلى هذه المؤسسة هنا في أكسفورد ، فهذه ليست سوى فرع من حركة ديمقراطية عظيمة لها جذورها. في جميع أنحاء البلاد. إن مطالبة كلية Ruskin بأن تكون على اتصال وثيق بالجامعة هو أن تسأل الديمقراطية العظيمة التي أساسها الحركة العمالية ، وهي ديمقراطية ستنشأ في المستقبل القريب ، وعندما تفعل ذلك ، سوف إحداث تغييرات كبيرة في أعقابه ".

مؤلف السؤال المشتعل للتعليم (1909) قال: "كما استنتج ، بدا أن موجة التصفيق التي انطلقت من الطلاب تبشر بفجر اليوم الذي تنبأ فيه دينيس هيرد. وبدون كلمة أخرى ، أدار اللورد كرزون كعبه وخرج ، تبعه الباقي. من طاقم المحاضرة ، الذي بدا بعيدًا عن السعادة. عندما نُشر تقرير الاجتماع في الصحافة ، لاحظ الطلاب أنه تم إلغاء رد دينيس هيرد بشكل كبير ، واستبدلت بعض الملاحظات عديمة اللون ". (2)

أشار ويليام كريك ، عضو الجمعية المندمجة لخدم السكك الحديدية (لاحقًا الاتحاد الوطني لعمال السكك الحديدية) إلى أن زملائه الطلاب "كانوا منزعجين جدًا من الاتجاه الذي كان يتحرك فيه التدريس والسيطرة على الكلية ، وبسبب فشل على قادة النقابات العمالية بذل أي جهد لتغيير هذا الاتجاه. نحن الوافدون الجدد لم يكن لدينا سوى القليل من المعرفة أو لم يكن لدينا أي معرفة بما كان يحدث في روسكين قبل أن نصل إلى هناك. كان معظمنا اشتراكيين من حزب واحد أو آخر ". (3)

برز نوح أبلت كزعيم للمقاومة لخطط هاستينغز ليس سميث. عامل مناجم الفحم من جنوب ويلز ، كان أحد طلاب روسكين الذين تأثروا بشكل كبير بتعاليم دينيس هيرد. أقام دروسًا تعليمية ماركسية في الوديان الوسطى لحقل الفحم الويلزي. في يناير 1909 ، أسس Ablett وبعض أتباعه رابطة Plebs ، وهي منظمة ملتزمة بفكرة تعزيز التعليم اليساري بين العمال. خلال الأسابيع القليلة التالية ، تم إنشاء فروع في خمس مدن في حقل الفحم. كان آرثر جيه كوك وويليام هـ. ماينوارنج من أوائل المجندين في هذه الصفوف. (4) وُصف أبليت بأنه "شاب رائع ، متمرد ذو أهمية عالمية ، وربما كونية ،" و "كمعلم ومنظور ، كان فريدًا من نوعه". (5)

تم منع طلاب Ruskin College من التحدث علنا ​​دون إذن من اللجنة التنفيذية. في محاولة لتهميش دينيس هيرد ، تم إدخال قواعد جديدة مثل متطلبات المقالات المنتظمة وأوراق المراجعة الفصلية. "قوبل هذا بمقاومة شديدة من غالبية الطلاب ، الذين نظروا إليها على أنها طريقة أخرى لجعل الاتصال بالجامعة أقرب ... جاء معظم الطلاب إلى كلية روسكين على أساس أنه لن يكون هناك اختبارات أخرى بخلاف المقالات الشهرية التي تم إعدادها وفحصها من قبل المعلمين المعنيين ، ثم تمت مناقشتها في مقابلات شخصية معهم ". (6)

في أغسطس 1908 ، نشر تشارلز ستانلي بوكستون ، نائب مدير كلية روسكين ، مقالاً في مجلة كورنهيل. وقد كتب أن "الرابط المشترك الضروري هو التربية على المواطنة ، وهذا ما تحاول كلية روسكين تقديمه - مدركًا أنه مجرد رقعة جديدة على ثوب قديم". (7) وقد قيل إنه "قرأ كما لو أنه كتب من قبل شخص نظر إلى العمال على أنهم نوع من البرابرة الجدد الذين تم استدعاؤه هو وأمثاله لترويضهم وحضارتهم". (8) لم يقتنع الطلاب بهذا النهج كما أخبرهم دينيس هيرد عن اقتباس كارل ماركس: "كلما نجحت الطبقة الحاكمة في استيعاب أفراد من الطبقة المحكومة ، كلما كان حكمها أكثر خطورة وخطورة". (9)

نشر اللورد جورج كرزون مبادئ وطرق إصلاح الجامعة في عام 1909. أشار في الكتاب إلى أنه من الأهمية بمكان التحكم في تعليم قادة المستقبل للحركة العمالية. وحث الجامعات على تعزيز نمو قيادة النخبة ورفض دعوة الإصلاحيين التربويين في القرن التاسع عشر إلى الإصلاح على أسس نفعية لتشجيع "الحركة الصاعدة" للطبقة الوسطى الرأسمالية: "يجب أن نسعى جاهدين لاجتذاب الأفضل ، لأنهم سيكونون قادة الحركة الصاعدة ... ومن الأهمية بمكان أن يتم تدريبهم المبكر على أسس ليبرالية وليس على أسس نفعية ". (10)

في فبراير 1909 ، تم التحقيق مع دينيس هيرد لاكتشاف ما إذا كان قد "تعمد ربط الكلية بالاشتراكية". ذكرت اللجنة الفرعية أن هيرد لم يكن مذنبا بهذه الجريمة لكنها انتقدت هنري ساندرسون فورنيس بسبب "التحيز والجهل" وأوصت بتعيين محاضر آخر في الاقتصاد ، أكثر دراية بآراء الطبقة العاملة. رفض هاستنجز ليس سميث واللجنة التنفيذية هذا الاقتراح وقرروا في مارس / آذار استبعاد هيرد "لفشله في الحفاظ على الانضباط". حصل على راتب ستة أشهر (180 جنيهًا إسترلينيًا) بدلاً من الإشعار ، بالإضافة إلى معاش تقاعدي قدره 150 جنيهًا إسترلينيًا سنويًا مدى الحياة. (11)

يُعتقد أن 20 طالبًا كانوا أعضاء في رابطة Plebs. نظم زعيمها ، نوح أبلت ، إضرابًا طلابيًا لدعم هيرد. شخصية مهمة أخرى كانت جورج سيمز ، نجار ، الذي رعاه ألبرت سالتر ، وهو طبيب يعمل في بيرموندسي وكان أيضًا عضوًا في حزب العمل المستقل. كان الرجل المختار للتعامل مع الصحافة. (12)

الأخبار اليومية ذكرت: "إنها واحدة من أكثر الإضرابات غرابة ، هذه الثورة التي قام بها 54 طالبًا من كلية روسكين ضد ما يعتبرونه تصرفًا لا يطاق للسلطات فيما يتعلق بالسيد دينيس هيرد ، مدير المدرسة." في مقابلة مع أحد المضربين ، زعم جورج سيمز أن السلطات أبلغت الطلاب بأن هيرد قد طرد لأنه "لم يتمكن من الحفاظ على الانضباط". كان السبب الحقيقي هو الطريقة التي كان هيرد يدرس بها علم الاجتماع. (13)

في الثاني من أبريل ، أجرت الصحيفة مقابلة مع دنيس هيرد: "لقد تلقيت مئات رسائل التعاطف من الطلاب السابقين ... لا يمكن أن يكون هناك أساس من أي نوع ، تقني أو غير ذلك ، للبيان الذي أخفقت في الحفاظ عليه. الانضباط. حقيقة أنني أحب مئات الطلاب ، في الماضي والحاضر ، وأنهم سيفعلون أي شيء من أجلي ، هي بالتأكيد الإجابة على ذلك ". وأضاف الصحفي أن "الطلاب العاملين في كلية روسكين كانوا مصممين كما كانوا دائمًا على أنهم لن يوافقوا تحت أي ظرف من الظروف على ذهاب السيد هيرد .... كما هو الحال في الوقت الحالي ، من الواضح أن إعادة السيد هيرد فقط هي التي يمكن أن تنقذ الأمور بشكل خطير. مشكلة." (14)

في اليوم التالي نشرت الصحيفة افتتاحية حول الخلاف: "نحن بعيدون كل البعد عن الرغبة في اتخاذ أي جانب في الخلاف ، لكن إجماع الطلاب على دعمهم للسيد هيرد ، المدير المفصول ، حقيقة لا يمكن أن تكون كذلك. تجاهله. قد يكون الطلاب مخطئين في سبب فصله ، ولكن ليس هناك شك في المودة الحقيقية التي لديهم تجاه مديرهم وحقيقة قناعتهم بأن فصله مرتبط بتغيير عضوي فيما يتعلق الكلية .... Ruskin College هي محاولة لتخلل الطبقات العاملة بالمُثُل والثقافة ، والتي ، بينما ترفع الطلاب وتفيدهم ، لن تفصلهم عن أجواءهم الخاصة ، بل ستعمل على جعل هذا الجو أنقى وأفضل ". (15)

قررت سلطات روسكين إغلاق الكلية لمدة أسبوعين ثم إعادة قبول الطلاب فقط الذين سيوقعون تعهدًا بمراعاة القواعد. من بين 54 طالبًا في كلية روسكين في ذلك الوقت ، وافق 44 منهم على التوقيع على الوثيقة. ومع ذلك ، قرر الطلاب أنهم سيستخدمون Plebs League ومجلة The مجلة بليبس، للحملة من أجل إنشاء كلية عمل جديدة وحقيقية. (16)

تلقى دينيس هيرد القليل من الدعم من المدافعين الآخرين عن تعليم الطبقة العاملة. ألبرت مانسبردج ،
ألقى مؤسس جمعية التعليم العمالي (WEA) في عام 1903 باللوم على تبشير هيرد للاشتراكية لإقالته. في رسالة إلى صديق فرنسي ، كتب "ممارسة دنيس هيرد المنخفضة في اللعب على الوعي الطبقي للطلاب ذوي الرؤوس المتورمة الذين يشعرون بالمرارة بسبب البانوراما الرائعة التي كانت موجودة أمامهم من أكسفورد حيث ليس لديهم أي دور." (17)

تولى نوح أبلت زمام المبادرة في إنشاء بديل لكلية روسكين. لقد رأى الحاجة إلى كلية سكنية كمدرسة لتدريب الكوادر للحركة العمالية التي تقوم على القيم الاشتراكية. لعب جورج سيمز ، الذي طُرد بعد مشاركته في إضراب روسكين ، دورًا مهمًا في جمع الأموال للمشروع. في الثاني من أغسطس عام 1909 ، نظم أبليت وسيمز مؤتمرا حضره 200 من ممثلي النقابات العمالية. وحضر المؤتمر كل من دينيس هيرد ووالتر فرومان وفرانك ليستر وارد. (18)

وأوضح سيمز أن "الحلقة الأخيرة التي ربطت كلية روسكين بالحركة العمالية قد انقطعت ، وأن غالبية الطلاب اتخذوا خطوة جريئة بمحاولة تأسيس كلية جديدة يملكها ويسيطر عليها الحركة العمالية المنظمة". (19) قام Ablett بتحريك القرار: "أن مؤتمر العمال هذا يعلن أن الوقت قد حان الآن عندما يجب أن تدخل الطبقة العاملة عالم التعليم لحل مشاكلها بنفسها". (20)

وافق المؤتمر على إنشاء كلية العمل المركزية. استأجر الطلاب منزلين في شارع برادمور في أكسفورد. تقرر أن "ثلثي التمثيل في مجلس الإدارة يجب أن تكون منظمات عمالية على غرار دستور حزب العمل ، أي النقابات والجمعيات الاشتراكية والجمعيات التعاونية." جاء معظم التمويل الأصلي من اتحاد عمال المناجم بجنوب ويلز (SWMF) والاتحاد الوطني لعمال السكك الحديدية (NUR). (21)

وافق دينيس هيرد على العمل كمدير ومحاضرة في علم الاجتماع ومواضيع أخرى ، دون أي راتب. عمل جورج سيمز كسكرتير لها وكان ألفريد هاكينج يعمل كمدرس لقواعد اللغة الإنجليزية وآدابها. قبل فريد تشارلز وظيفة مدرس في التاريخ الصناعي والسياسي. تم استكمال طاقم التدريس بمحاضرين زائرين منتظمين ، مثل فرانك هورابين ، وينيفريد باثو ، وريبيكا ويست ، وإميلي ويلدينغ دافيسون ، وإتش إن برايلسفورد ، وآرثر هورنر ، وفريدريك بيثيك لورانس. في عام 1910 تم تعيين ويليام كريك نائبًا للمدير.

مجلة بليبس أشار إلى الأهداف الرئيسية لكلية العمل المركزية: "إن التعليم المقدم في كلية العمل المركزية للعمال المختارين من الحركة العمالية هو في الأساس وسيلة لتعليم العمال في جميع أنحاء البلاد. ويجري اتخاذ الترتيبات في هذا الاتجاه ، ونأمل أن نكون قادرين على الإعلان في أي تاريخ غير بعيد عن تدشين مخطط إقليمي منهجي لتعليم الطبقة العاملة. تدريب الرجال لغرض الخروج إلى العالم الصناعي لتدريب زملائهم العمال فيما يتعلق تلك الأسئلة التي تؤثر بشكل حيوي على حياتهم اليومية ، هي عمل ، نشعر بالثقة ، أنه سيمنح الحركة العمالية في وقت قصير الانضباط الذكي والتضامن الذي تحتاجه كثيرًا. (22)

في عام 1910 تم تعيين ويليام كريك نائبًا للمدير. في العام التالي انتقلت الكلية إلى لندن. "بعد وقت قصير جدًا من وصول الكلية إلى كنسينغتون ، بدأت في إجراء فصول مسائية ، سواء داخل أو خارج ، للعمال من الرجال والنساء في المنطقة ، وتوسيع نطاقها. لم تمر سنوات كثيرة قبل أن تكاد توجد ضاحية في لندن الكبرى بدون فصل أو أكثر من فصول كلية العمل فيها. لا شيء من هذا القبيل ، وغني عن القول ، كان يمكن أن يكون ممكنا لو بقيت الكلية في أكسفورد. " (23)

جادل جون سافيل بأن كلية العمل المركزية قدمت نوع التعليم الاشتراكي الذي لم تقدمه كلية روسكين ورابطة تعليم العمال. "ما لدينا في هذه السنوات هو محاولة توجيه تعليم الطبقة العاملة إلى المنافذ الآمنة والليبرالية لجمعية تعليم العمال وكلية روسكين ، وتطوير مبادرات الطبقة العاملة من الأسفل ؛ وهذه الأخيرة فقط التي قدمت مساهمتها في الحركة الاشتراكية - وكانت مساهمة كبيرة ". (24)

يتفق برنارد جينينغز مع سافيل في هذه النقطة ويشير إلى أن ريتشارد تاوني وإيه دي ليندساي ورئيس الأساقفة ويليام تمبل كانوا جميعًا من مؤيدي كلية روسكين و WEA على كلية العمل المركزية: "ليس هناك شك في أن المؤسسة فضلت WEA و Ruskin على حركة كلية العمل ، وهي حقيقة استغلت بوقاحة من قبل WEA في عشرينيات القرن الماضي.حذر كل من تمبل وتوني وأ. إلى CLC ". (25)

كانت كلية العمل المركزية تفتقر دائمًا إلى المال. مجلة بليبس تم استخدامه لجمع الأموال. "سيتم استخدام أموالك لتحقيق غرض جيد - لا شك في ذلك. ظل علم CLC يرفرف حتى الآن من خلال نتف الحامية وتفانيها وحماسها. ربما فقط أولئك الذين - مثل الكاتب الحالي - لمحات من حين لآخر خلف الكواليس ، تعرف على مدى التفاني وهذا الحماس. ماذا ستفعل حيال ذلك؟ " (26)

عانى دينيس هيرد من تجلط الدم لسنوات عديدة. أصيب بمرض شديد في عام 1913 واحتجز في سريره لأكثر من عام. عاد إلى العمل في عام 1914 ولكن في مايو 1915 أُجبر على العودة إلى سريره. تولى ويليام كريك وجورج سيمز مسؤولية معظم تفاصيله. ومع ذلك ، تم تجنيد Craik و Sims في الجيش البريطاني في عام 1917 واضطر إلى الإغلاق حتى نهاية الحرب العالمية الأولى. (27)

زار ويليام كريك هيرد في عام 1919 و "على الرغم من ملل حبسه المطول في السرير ، كان مبتهجًا ومتفائلًا جدًا بالعودة إلى منصبه". لسوء الحظ لم يتعافى وتوفي في 13 يوليو 1920. حل محله كريك الآن كمدير لكلية العمل المركزية. (28)

وفقًا لستيوارت ماسينتيري: "درس الطلاب في سنتهم الأولى الاقتصاد ، والتاريخ الصناعي ، وتاريخ الاشتراكية ، وعلم الاجتماع ، واللغة الإنجليزية والمنطق أو علم الفهم. وفي السنة الثانية ، تمت دراسة الاقتصاد والفلسفة على مستوى أكثر تقدمًا ، جنبًا إلى جنب مع فصول إضافية يتم اختيارها من بين هذه الموضوعات (التي يقدمها المحاضرون الضيوف) مثل الإمبريالية والجغرافيا الاقتصادية وقانون النقابات العمالية والأدب وعلم النفس واللغات وما إلى ذلك " (29)

قامت كلية العمل المركزية بتعليم العديد من قادة النقابات العمالية ونواب حزب العمال في المستقبل. وشمل ذلك آرثر جيه كوك ، وفرانك هودجز ، وويليام إتش ماينوارنج ، وإلين ويلكنسون ، ولويس جونز ، ونيس إدواردز ، وإدريس كوكس ، وهوبيرت بومونت ، وويليام كولدريك ، وجيم غريفيث ، وهارولد هيسلوب ، ومورجان فيليبس ، وجوزيف سباركس ، وإيفور توماس ، وإدوارد ويليامز. وآرثر جنكينز وويل أوين وويليام بالينج وجورج داغر وجيمس هاريسون.

ذهب أنورين بيفان إلى CLC في عام 1919. أمضى بيفان عامين في دراسة الاقتصاد والسياسة والتاريخ في الكلية. خلال هذه الفترة قرأ بيفان البيان الشيوعي وتم تحويله إلى أفكار كارل ماركس وفريدريش إنجلز. (30) لم يستمتع بيفان بوقته في الكلية لأنه "كان منعزلاً إلى حد كبير ، مفضلاً الدراسة بمفرده بدلاً من حضور الفصول التي وجدها مملة". (31)

علق ويليام كريك ، مدير كلية العمل المركزية: "وجد أنورين بيفان ... أنه من الصعب الالتزام ببعض قواعد الكلية ، مثل وقت النهوض من السرير في الصباح والعودة إلى الإفطار ؛ ولكن بعد ذلك كان دائمًا متأخرًا في النوم! لقد كان مسرورًا بالمناقشة مع الطلاب الآخرين ، عندما كان بإمكانه ، في ساعات الصباح الصغيرة ، مزايا العمل المباشر وعيوب العمل البرلماني ... على عكس معظم الطلاب الآخرين نادرا ما كان يكتب ل Plebs ... كانت الكلمة المنطوقة ، وليس الكلمة المكتوبة ، التي كان له موهبة بارزة فيها ". (32)

في عام 1919 ، أصبح ويليام هـ. ماينوارنج نائبًا لمدير كلية العمل المركزية. كما قام بتدريس دورات في الاقتصاد المتقدم والإمبريالية. ومع ذلك ، وفقًا لكاتب سيرة ماينورينج ، كريس ويليامز ، "لم يحظى بشعبية عالمية كمحاضر ، حيث كان أحد أهداف إضراب الطلاب في 1922-193". في العام التالي ، غادر مركز القيادة المدنية وذهب للعمل في اتحاد عمال المناجم في بريطانيا العظمى. (33)

حاول الحزب الشيوعي لبريطانيا العظمى (CPGB) السيطرة على عصبة بليبس وكلية العمل المركزية لأنه يعتقد أن "تعليم الطبقة العاملة لا يمكن إلا أن يحقق هدفه تحت قيادة الحزب" ، ومع ذلك ، أصر كريك على أن "مثل هذا التعليم يمكن توفيرها على أفضل وجه من خلال منظمة تعليمية على وجه التحديد ، تدعمها جميع المنظمات الصناعية والسياسية العمالية وغير ملتزمة بأي سياسة قطاعية ". (34)

أصبحت الصحافة المحافظة قلقة بشأن كيفية تدريس كلية العمل المركزية للاقتصاد. المشاهد اشتكى من أن كليات الرجال العاملين مثل CLC كانت أماكن خطرة: "الكليات ليست مؤسسات للتعلم والبحث على هذا النحو ؛ إنها موجودة بدلاً من ذلك لنشر وجهات نظر معينة. إنهم يعلمون الجماعية ، ويخرجون تلاميذهم مجهزين تجهيزًا كاملاً من رسل هذه العقيدة. إنها مدارس دينية وليست كليات ... المصدر الواضح للتعليم الذي يجب على العامل اليدوي أن يلجأ إليه هو التدريس الاقتصادي الذي وافقت عليه النقابات العمالية. يأتي كل هذا التدريس عمليًا من الاشتراكيين ؛ بدءًا من الاشتراكيين الحكوميين من خلال النقابة الاشتراكيون والنقابيون للماركسيين ". (35)

في عام 1921 ، أنشأ مؤتمر النقابات العمالية المجلس الوطني لكليات العمل (NCLC) كهيئة تنسيق لحركة كليات العمل. ورحب جورج سيمز ، الذي كان أكبر جامع الأموال لكلية العمل المركزية ، بهذه الخطوة. لم يكن سعيدًا لأن الاتحاد الوطني لعمال السكك الحديدية والاتحاد الوطني لعمال المناجم قد تولى السيطرة الكاملة على CLC ويخشى أن يقوضوا الحرية الأكاديمية للمنظمة. لذلك قبل سيمز منصب سكرتير اللجنة الوطنية لمكافحة الفساد. (36)

بحلول عام 1929 ، كانت صناعة التعدين في حالة تدهور حاد بسبب الكساد الكبير. في أبريل / نيسان ، صوت مؤتمر لاتحاد عمال المناجم بجنوب ويلز على وقف تمويل الكلية. (37) كما سحب جيمي توماس ، الأمين العام للاتحاد الوطني لعمال السكك الحديدية ، دعمه لاتحاد قادة السكك الحديدية. وبحلول يوليو / تموز ، كان من الواضح أن الكلية لا يمكنها الاستمرار في العمل ، وأغلقت في نهاية الشهر. (38)

قرر مؤتمر النقابات العمالية تركيز تمويله على المجلس الوطني لكليات العمل. كان التعليم الذي قدمته من خلال الفصول المسائية والمدارس الصيفية في نهاية الأسبوع "أرخص ويصل إلى عدد أكبر بكثير". استمرت في إرسال نشطاء نقابيين إلى كلية روسكين ، لكنها لم تكن تعتمد على منح TUC. (39)

كان الطلاب جميعًا واقفين وشكلوا خاتمًا يتحدث في وسطه اللورد كرزون. تقدم السيد هيرد أيضًا إلى الوسط ووقف في مواجهة اللورد كرزون أثناء رده. كان التناقض بين الرجلين مذهلاً للغاية. استثمرت الظروف التي التقيا فيها الحدث بلون درامي واضح. كان اللورد كرزون يرتدي ثوب دكتور في القانون - ليس الجلباب المتلألئ لمكتب المستشار ، ولكن أردية من قماش داكن اللون خالي من الزخرفة ، كما لو كانوا يمثلون الجامعة في حداد على التعالي الذي ضمنته زيارته. ومع ذلك ، لم يكن الأمر كذلك بالنسبة للورد كرزون نفسه. وقف في وضع مريح ، معتمداً على نفسه بعصا ، كان يمسكها خلفه كدعم لكرامة الجزء العلوي من جسده. التفوق التافه في الارتفاع ، الذي زاد من خلال استخدام العصا ، سمح له بالنظر إلى الأسفل إلى حد ما على السيد هيرد. كان من السهل أن نرى أن هذا الرجل كان نائب ملك الهند. بدا الازدراء الأوتوقراطي ، والتلميح إلى وجود قوة شبه إقطاعية في طبيعتها ، مختومة على وجهه.

عندما وصل مغزى رد السيد هيرد إلى فهمه ، بدا أن اللورد كرزون قد تجمد في تجسيد تمثال للكرامة المجروحة. لم يكن السيد هيرد ينطق بالمجاملات المعتادة ، ولكنه في الواقع كان يوبخ الجامعة لإهمالها كلية روسكين حتى يوم ازدهارها المؤكد. أثناء حديثه ، تحرك الطلاب بشكل غريزي تجاهه كما لو كانوا يقدمون له الدعم بشكل متبادل. يبدو أن هيرد ، الذي بدأ بخدود متوهجة ورجفة طفيفة في صوته ، مستوحى من الحماس والكرامة اللذين لا يأتيان إلا للرجل الذي يعبر عن تطلعات أسمى لحركة عظيمة.

من حيث الجوهر ، قال: "يا ربي ، عندما تتحدث عن كلية روسكين ، فأنت لا تشير فقط إلى هذه المؤسسة هنا في أكسفورد ، فهذه ليست سوى فرع من حركة ديمقراطية كبيرة لها جذورها في جميع أنحاء البلاد. إن تقارب Ruskin College مع الجامعة هو سؤال الديمقراطية العظيمة التي أساسها الحركة العمالية ، وهي ديمقراطية ستنشأ في المستقبل القريب ، وعندما يحدث ذلك ، ستحدث تغييرات كبيرة في أعقابها " .

في الختام ، بدا أن موجة التصفيق التي انطلقت من الطلاب تبشر بفجر اليوم الذي تنبأ فيه دينيس هيرد.

بدون كلمة أخرى ، استدار اللورد كرزون على كعبه وخرج ، وتبعه بقية طاقم المحاضرة ، الذين بدوا بعيدًا عن السعادة. عندما تم نشر تقرير الاجتماع في الصحافة ، لاحظ الطلاب أنه تم إلغاء رد دينيس هيرد بشكل كبير ، وتم استبدال بعض الملاحظات عديمة اللون. بعد ذلك بوقت قصير ، شعر المدير أنه ارتكب خطيئة لا تغتفر.

نحن بعيدون عن الرغبة في اتخاذ أي جانب في الجدل ، لكن إجماع الطلاب على دعمهم لكلية السيد روسكين هو محاولة لتغلغل المثاليات والثقافة في الطبقات العاملة ، والتي ، بينما ترفع من مستوى الطلاب وتفيدهم ، لا يفصلهم عن أجوائهم الخاصة ، بل سيعمل على جعل هذا الجو أنقى وأفضل.

كليات الرجال العاملين ، والفصول الشتوية ، والمدارس الصيفية ، هذا صحيح ، تدخل في جو حار وقوي للتدريس. اقتصاديات. لكن ماذا يعلمون؟ الكليات ليست مؤسسات للتعلم والبحث على هذا النحو ؛ هم موجودون بدلاً من ذلك لنشر وجهات نظر معينة. إنها مدارس دينية وليست كليات.

من جانبنا ، نعتقد أنه من العبث إلقاء اللوم على العامل اليدوي كثيرًا. لم يتم منحه فرصة قط. إنه الرجل الاستثنائي الذي يذهب إلى إحدى كليات الرجال العاملين. في أوقات الهدوء والازدهار ، بدت دراسة الاقتصادات عديمة الفائدة. حدثت الأمور بشكل جيد دون تدخل المحقق الهواة. لم يعد الرجل العادي يريد أن يصبح خبيرًا اقتصاديًا أكثر مما أراد أن يكون عالم فلك. لقد ترك كل شيء للأساتذة. تكمن المشكلة الآن في أننا نعيش في أوقات مقلقة ومدمرة للغاية وأن كل إنسان مجبر بسبب معاناته وقلقه على إجراء استفسارات حول سبب حدوث هذه الأشياء. عمليا كل هذا التعليم يأتي من الاشتراكيين. بدءًا من اشتراكيي الدولة من خلال نقابة الاشتراكيين والنقابيين إلى الماركسيين.

إن الماركسي ، بإداناته لـ "الثالوث الأقدس - الريع والفائدة والربح" وحلمه بحكم البروليتاريا "، يعلن أن نهاية العالم في آذانه أصبحت منتبهة بسبب الصعوبات الحقيقية. لقد رضخ حزب العمال البريطاني في كثير من الأحيان في تلاوة العقيدة الثورية باسمه لدرجة أنه بدأ في قبوله على أنه أمر مألوف ، على الرغم من أنه لا يزال متشككًا وغير مبالي بشأن بناء القدس الجديدة. "العمال البريطانيون ليسوا اشتراكيين" هي عبارة مألوفة ، ولكن أولئك الذين يدفع لهم العمال مقابل تفكيرهم نيابة عنهم هم في معظم الحالات نقابيون من نوع توماس بيرت لم يعد يقودهم السيد بويرمان يجب أن يوضع على الرف على أساس العمر ؛ السيد توماس ، السيد كلاينز ، السيد هودجز - كل أولئك الذين يعتمدون في العمل. حركة اليوم ، ومن سيكون وزراء العمل غدًا إذا فاز حزب العمل بأغلبية في صناديق الاقتراع ، قد تعهدوا بمبادئ الجماعية. السخط والجهل مع ذلك قد يسود الغموض والوعي الطبقي ، ويُمنح التصويت للرجال بدلاً من الإجراءات التي ينادون بها ؛ ضع الاشتراكية ، التي تمر تحت اسم العمل عديم اللون ، في السلطة. إذا سُمح للدفاع بالذهاب بشكل افتراضي ، فلا بد أن يكون الأمر كذلك ، عاجلاً أم آجلاً.

نشك في ما إذا كان الجمهور بشكل عام يفهم على الأقل مدى ملاءمة الهجوم. التي يتم إجراؤها وفقًا لترتيبها الحالي. إن ثورة الرجل في الشارع تشير ضمنيًا إلى القبور والرصاص ، ولا يرى سببًا للخوف من تفشي المرض. لا شك أنه على حق. لكن هناك وسائل أخرى أكثر تأكيدًا لإحداث الثورة. الهدف المعلن هو تعليم المواطنين ، في الحاضر والمستقبل ، المطالبة بالإطاحة بالنظام الرأسمالي. هناك وكالات ، مثل الرابطة العالمية لتعليم الكبار وجمعية تعليم العمال ، تقف بشرف بعيدًا عن هذه المحاولات لتسميم الآبار وتكريس نفسها للعمل الحقيقي لمساعدة الرجال والنساء على ثقافة الذات. ولكن لا يزال هناك الكثير الذي يتعين القيام به ، لا سيما في التدريس المباشر للاقتصاد.

إن الضرر الذي يلحق بالبلد بسبب النزاعات الصناعية ، والعمل البطيء غير الفعال الذي يتم على مضض ، والتغيب غير الضروري ، حتى من الآثار النفسية للاستياء ، يمكن أن ينخفض ​​بشكل كبير إذا تمكن أصحاب العمل من جهة والعمال من جهة أخرى من الدخول في عقول بعضهم البعض ، يدركون بالضبط أين يقرص الحذاء ويتعاطفون مع صعوبات وتطلعات بعضهم البعض. يبدو أن هناك شيئين مطلوبين: أولاً ؛ المعلومات اليومية ، الدقيقة وغير المتحيزة ، فيما يتعلق بالشروط التي تحكم حالة التجارة والصناعة ؛ وثانيًا - ولكن الأهم من الاثنين - تعليم منهجي للمبادئ التي تقوم عليها التجارة والصناعة ، وخاصة التجارة الدولية.

(1) برنارد جينينغز ، أصدقاء وأعداء WEA، المدرجة في ستيفن ك.روبرتس ، (محرر) ، وزارة حماسة (2003) صفحة 102

(2) دبليو إتش ستيد (محرر) ، السؤال المشتعل للتعليم (1909) الصفحة 11

(3) وليام كريك ، كلية العمل المركزية (1964) صفحة 52

(4) بول ديفيز ، أ. جيه كوك (1987) الصفحة 11

(5) كينيث أو.مورغان ، الشعب العمالي: القادة والملازمون (1987) الصفحة 72

(6) وليام كريك ، كلية العمل المركزية (1964) صفحة 54

(7) تشارلز ستانلي بوكستون ، مجلة كورنهيل (أغسطس 1908)

(8) وليام كريك ، كلية العمل المركزية (1964) صفحة 57

(9) كارل ماركس ، العلاقات ما قبل الرأسمالية (1894)

(10) جورج كرزون ، مبادئ وطرق إصلاح الجامعة (1909) صفحة 67

(11) برنارد جينينغز ، أصدقاء وأعداء WEA، المدرجة في ستيفن ك.روبرتس ، (محرر) ، وزارة حماسة (2003) صفحة 103

(12) وليام كريك ، كلية العمل المركزية (1964) صفحة 79

(13) الأخبار اليومية (31 مارس 1909)

(14) الأخبار اليومية (2 أبريل 1909)

(15) الأخبار اليومية (الثالث من إبريل 1909)

(16) بريان سيمون ، التربية والحركة العمالية (1974) صفحة 325

(17) ألبرت مانسبردج ، رسالة إلى ج. ريبود (أبريل 1909)

(18) وليام كريك ، كلية العمل المركزية (1964) صفحة 82

(19) جورج سيمز ، خطاب (2 أغسطس 1909)

(20) نوح أبلت ، خطاب (2 أغسطس 1909).

(21) كينيث أو.مورجان ، الشعب العمالي: القادة والملازمون (1987) الصفحة 72

(22) مجلة بليبس (يناير 1910)

(23) ويليام كريك ، كلية العمل المركزية (1964) الصفحة 101

(24) جون سافيل ، الحركة العمالية في بريطانيا (1988) الصفحة 32

(25) برنارد جينينغز ، أصدقاء وأعداء WEA، المدرجة في ستيفن ك.روبرتس ، (محرر) ، وزارة حماسة (2003) صفحة 105

(26) فرانك هورابين ، مجلة بليبس (فبراير 1915)

(27) ستيوارت ماسينتيري ، علم بروليتاري: الماركسية في بريطانيا 1917-1933 (1980) صفحة 74

(28) وليام كريك ، كلية العمل المركزية (1964) الصفحة 113

(29) ستيوارت ماسينتيري ، علم بروليتاري: الماركسية في بريطانيا 1917-1933 (1980) صفحة 83

(30) فرانسيس بيكيت ، بيفان (2004) الصفحة 5

(31) جيني لي ، حياتي مع ناي (1980) صفحة 111

(32) وليام كريك ، كلية العمل المركزية (1964) الصفحة 124

(33) كريس ويليامز ، William H. Mainwaring: قاموس أكسفورد للسيرة الوطنية (2004-2014)

(34) ستيوارت ماسينتيري ، علم بروليتاري: الماركسية في بريطانيا 1917-1933 (1980) صفحة 82

(35) المشاهد (22 أكتوبر 1922)

(36) وليام كريك ، كلية العمل المركزية (1964) صفحة 133

(37) الأوقات (16 أبريل 1929)

(38) الأوقات (27 يوليو 1929)

(39) وليام كريك ، كلية العمل المركزية (1964) صفحة 153


كلية العمل المركزية - التاريخ

يشرف UCM أن تحصل مرة أخرى على لقب أفضل كلية من قبل US News & amp World Report و The Princeton Review.

فصول صغيرة. خبرات كبيرة. يهتم أساتذتنا حقًا بنجاحك ويعطونك وقتًا واهتمامًا فرديًا.

المزيد من الدعم. عقبات أقل. مع فريق النجاح الشخصي الخاص بك ، سوف تتنقل في الكلية وتحصل على التدريب المناسب.

يتعلم أكثر. تنفق أقل. تكاليفنا أقل من معظم الكليات في ولاية ميسوري والمتوسط ​​الوطني.

جدول مناسب. بيئة مرنة. توفر دورات وبرامج UCM عبر الإنترنت تعليمات عالية الجودة في مجتمع داعم للتعلم.


كيف تعمل الهيئة الانتخابية & # xA0

بصرف النظر عن أعضاء الكونغرس والأشخاص الذين يشغلون مناصب & # x201CTrust أو الربح & # x201D بموجب الدستور ، يمكن لأي شخص أن يعمل كناخب.

في كل سنة انتخابية رئاسية ، يتم ترشيح مجموعة من المرشحين للناخب من قبل الأحزاب السياسية والتجمعات الأخرى في كل ولاية ، عادة في مؤتمر الحزب الحكومي أو من قبل لجنة الدولة الحزبية. هؤلاء هم الناخبون المرشحون ، وليس المرشحون للرئاسة ونائب الرئيس ، الذين يصوتون لصالحهم في انتخابات نوفمبر ، التي تُجرى يوم الثلاثاء بعد أول يوم اثنين في نوفمبر. في معظم الولايات ، أدلى الناخبون بصوت واحد لقائمة الناخبين التي تعهدوا بها لمرشحي الرئاسة ونائب الرئيس من اختيارهم. يتم انتخاب القائمة الحائزة على أكثر الأصوات شعبية. يُعرف هذا باسم الفائز يأخذ كل نظام ، أو نظام التذاكر العامة.

يجتمع الناخبون في ولاياتهم يوم الاثنين بعد يوم الأربعاء الثاني من شهر ديسمبر. إنهم ملتزمون ومتوقعون ، ولكن ليس مطلوبًا منهم ، التصويت للمرشحين الذين يمثلونهم. يتم الإدلاء بأصوات منفصلة للرئيس ونائب الرئيس ، وبعد ذلك تنتهي الهيئة الانتخابية من الوجود لمدة أربع سنوات أخرى. يتم عدّ نتائج التصويت الانتخابي والتصديق عليها من خلال جلسة مشتركة للكونغرس ، تُعقد في 6 يناير من العام التالي للانتخابات. أغلبية الأصوات الانتخابية (حاليًا 270 من أصل 538) مطلوبة للفوز. إذا لم يحصل أي مرشح على الأغلبية ، يتم انتخاب الرئيس من قبل مجلس النواب ويتم انتخاب نائب الرئيس من قبل مجلس الشيوخ ، وهي عملية تعرف باسم الانتخابات الطارئة.


فحوصات الخلفية

اعتماد المواد الخطرة لرخص القيادة التجارية
أصدرت إدارة أمن النقل لوائح تتطلب من السائقين التجاريين الذين ينقلون مواد خطرة الخضوع لفحص أمني يتضمن فحصًا لخلفية السجل الجنائي. يمكن للسائقين التجاريين في ولاية ماريلاند التقدم للحصول على تصديق المواد الخطرة والحصول على الفحص الأمني ​​المطلوب في نفس الوقت. يمكن العثور على إرشادات مفصلة حول عملية تقديم الطلبات والتجديد الخاصة بمصادقة المواد الخطرة على موقع إدارة المركبات الآلية.

  • إذا كنت تعيش حاليًا في ولاية ماريلاند وسيتم الانتهاء من عملية التبني في ولاية ماريلاند ، فاتبع تعليمات الوكالة التي تجري دراستك في المنزل لإجراء فحص كامل لسجل رعاية الطفل في الخلفية.
  • إذا تم تبني الطفل من خارج الولايات المتحدة ، فقد تحتاج إلى خطاب ختم ذهبي بالإضافة إلى فحص سجل رعاية الأطفال. تحقق مع وكالة التبني الخاصة بك للحصول على تفاصيل إضافية.

نظام معلومات العدالة الجنائية (CJIS) - خدمة عملاء المستودع المركزي:
لا يمكن لخدمة عملاء CJIS الكشف عن أي تاريخ إجرامي.
يمكن لممثلي خدمة عملاء CJIS:

  • تحقق من حالة طلب محفوظات الخلفية الحالي. يجب أن يكون لديك الرقم المرجعي أو رقم الضمان الاجتماعي.
  • أخذ الطلبات لبطاقات بصمة مقدم الطلب.
    • قم بتنزيل نموذج طلب بطاقة بصمات الأصابع بصيغة PDF. ما عليك سوى إكمال معلوماتك وطباعتها وإرسالها بالفاكس إلى 410-653-6320 أو طباعتها وإرسالها بالبريد إلى CJIS-Central Repository ، P.O. Box 32708، Pikesville، Maryland 21282-2708.

    ساعات خدمة العملاء CJIS:
    من الاثنين إلى الجمعة 8:00 صباحًا - 5:00 مساءً
    هاتف:
    الرقم المحلي لمدينة بالتيمور: 410-764-4501
    الرقم المجاني: 0011-795-888-1
    الفاكس:
    410-653-6320
    الحصول على رقم تفويض وكالة:

    لا توجد رسوم مطلوبة لتصبح وكالة معتمدة لتلقي معلومات الخلفية الجنائية. يجب أن يكون لديك سلطة قانونية أو تنظيمية تخوّل وكالتك تلقي التاريخ الجنائي الفيدرالي و / أو ولاية ماريلاند.

    يجب على أصحاب العمل من القطاع الخاص إكمال حزمة التماس الحفلة الخاصة:
    إذا تمت الموافقة عليها بموجب عملية التماس الطرف الخاص ، يحق للوكالة فقط الحصول على معلومات السجل الجنائي لولاية ماريلاند (ولاية).

        يمكن إكمال حزمة عريضة الطرف الخاص عبر الإنترنت من خلال الرابط المقدم و

      أرسل بالفاكس إلى: 410-653-6320 أو
      مرسل إلى: نظام معلومات العدالة الجنائية - المستودع المركزي
      ص. ب 32708
      Pikesville Maryland 21282-2708 أو
      سلمت ل:
      نظام معلومات العدالة الجنائية - المستودع المركزي
      6776 طريق ريسترستاون ، جناح 102
      بالتيمور ، ماريلاند 21215.

      إذا كنت تمثل وكالة تقدم أيًا من الخدمات المدرجة أدناه ، فيجب عليك إكمال طلب الحصول على معلومات سجل التاريخ الجنائي لأغراض التوظيف أو الترخيص:

      • رعاية المعالين الكبار
      • العدالة الجنائية
      • رعاية الطفل
      • التوظيف الحكومي (وكالات ماريلاند فقط)
      • الترخيص الحكومي (وكالات ماريلاند فقط)
      • الإسكان العام

      عند استكمال طلب الحصول على معلومات السجل الجنائي لأغراض التوظيف أو الترخيص:

      1. يرجى طباعة أو كتابة كافة المعلومات
      2. قائمة جهة اتصال واحدة فقط. هذا هو الشخص الذي سيتم توجيه جميع المراسلات إليه
      3. حدد نوع طلب الخلفية الجنائية الصحيح (نوع طلب خلفية جنائية واحد فقط لكل تطبيق)
      4. اطبع أو اكتب المعلومات المطلوبة و

      أرسله بالفاكس إلى: 410-653-6320 أو
      أرسلها بالبريد إلى:
      نظام معلومات العدالة الجنائية - المستودع المركزي
      ص. ب 32708
      Pikesville Maryland 21282-2708 أو
      سلمت ل:
      معلومات العدالة الجنائية - المستودع المركزي
      6776 طريق ريسترستاون ، جناح 102
      بالتيمور ، ماريلاند 21215.

      نظام معلومات العدالة الجنائية المرتبط - رسوم المستودع المركزي

      السجل الفيدرالي - إشعار بزيادة الرسوم
      اعتبارًا من 1 كانون الثاني (يناير) 2019 ، زادت معدلات تقديم عمليات التحقق من الخلفية الفيدرالية عبر نظام معلومات العدالة الجنائية في ماريلاند - زاد المستودع المركزي وفقًا لجدول الرسوم الذي وضعه مكتب التحقيقات الفيدرالي. زادت التكلفة على مقدمي الخدمة بمقدار 1.25 دولار لكل عملية إرسال قائمة على بصمات الأصابع. زاد تقديم المتطوعين المستند إلى بصمات الأصابع بمقدار 0.50 سنتًا.

      الرسوم مطلوبة لمعالجة كل طلب فحص سجل جنائي.

      يجب دفع جميع الرسوم عن طريق بطاقة الائتمان (ماستر كارد وفيزا وديسكفر) أو شيك. لا يمكن للمستودع المركزي قبول النقد أو الحوالات البريدية.

      تتم معالجة الشيكات المقدمة إلى المستودع المركزي CJIS إلكترونيًا.

      الفئة كلفة
      الخلفية الكاملة [State and FBI]
      للوكالات المعتمدة فقط
      $31.25
      الخلفية الكاملة [State and FBI]
      لمتطوعي رعاية الأطفال
      $29.25
      ماريلاند مينتور
      لمتطوعي رعاية الأطفال
      15.00 دولار مع بطاقة الاعتماد
      فحص خلفية الولاية فقط $18.00
      التحقق من خلفية الحالة مع Gold Seal $19.00
      العدالة الجنائية خلفية كاملة بدون رسوم
      دولة العدالة الجنائية فقط بدون رسوم
      محامي / عميل مدني $18.00
      المحامي / العميل في انتظار القضية الجنائية بدون رسوم

      هناك رسوم خدمة بصمات الأصابع قدرها 20.00 دولارًا أمريكيًا لكل عميل.

      يمكن أخذ بصمات الأصابع لدى مقدم خدمة خاص معتمد أو خدمة تديرها الحكومة. تأكد من مراجعة تلك الوكالة بخصوص رسوم البصمات لأن الرسوم قد تختلف.


      متى وأين حدثت العبودية الأفريقية؟

      بدءًا من القرن السابع حتى القرن العشرين ، داهم المسلمون العرب والأوروبيون إفريقيا وتاجروا بالأفارقة. خلال هذه الفترة ، تم إرسال آلاف الأفارقة إلى شمال إفريقيا وأمريكا وأجزاء من الدول الآسيوية. ارتفعت تجارة الرقيق بين القرنين الخامس عشر والتاسع عشر عندما أرسل الأوروبيون ملايين العبيد إلى أوروبا من منطقة البحر الكاريبي وشمال ووسط وجنوب إفريقيا. أثرت تجارة الرقيق العابرة للقارات على اقتصاد الدول الأفريقية.


      كيف تؤثر التسوية الكبرى والهيئة الانتخابية على السياسة اليوم

      تمت صياغة التسوية الكبرى في نزاع ساخن خلال المؤتمر الدستوري لعام 1787: أرادت الدول ذات السكان الأكبر تمثيلاً في الكونجرس على أساس عدد السكان ، بينما طالبت الدول الأصغر بتمثيل متساوٍ. للحفاظ على الاتفاقية من الانحلال في الفوضى ، جاء الآباء المؤسسون مع التسوية الكبرى. الاتفاقية ، التي أنشأت اليوم نظام تمثيل الكونغرس ، تؤثر الآن على كل شيء بدءًا من & # x201Cpork برميل & # x201D التشريع إلى طريقة عد الأصوات في الكلية الانتخابية أثناء الانتخابات الرئاسية.

      كاد الجدل أن يدمر دستور الولايات المتحدة.
      في المؤتمر الدستوري لعام 1787 ، اعتقد المندوبون من الولايات الأكبر أن تمثيل كل ولاية في مجلس الشيوخ المقترح حديثًا يجب أن يكون متناسبًا مع عدد السكان.

      جادلت الدول الأصغر ذات عدد السكان المنخفض بأن مثل هذا الترتيب من شأنه أن يؤدي إلى هيمنة غير عادلة للدول الأكبر في حكومة الدولة الجديدة ، ويجب أن يكون لكل ولاية تمثيل متساو ، بغض النظر عن عدد السكان.

      هدد الخلاف حول التمثيل بعرقلة التصديق على دستور الولايات المتحدة حيث تعهد المندوبون من جانبي النزاع برفض الوثيقة إذا لم يحصلوا على ما يريدون. جاء الحل في شكل حل وسط اقترحه رجلا الدولة روجر شيرمان وأوليفر إلسورث من ولاية كونيتيكت.

      أنشأت التسوية الكبرى هيئتين تشريعيين في الكونغرس.
      تُعرف الصفقة أيضًا باسم تسوية شيرمان أو تسوية كونيتيكت ، وهي تجمع بين مقترحات من خطة فيرجينيا (ولاية كبيرة) وخطة نيوجيرسي (ولاية صغيرة).

      وفقًا للتسوية الكبرى ، سيكون هناك مجلسان تشريعيان وطنيان في كونغرس من مجلسين. سيتم تخصيص أعضاء مجلس النواب وفقًا لعدد سكان كل ولاية وسيتم انتخابهم من قبل الشعب.

      في الجسم الثاني & # x2014 ، مجلس الشيوخ & # x2014 ، سيكون لكل ولاية ممثلين اثنين بغض النظر عن حجم الولاية & # x2019s ، وستختار المجالس التشريعية للولاية أعضاء مجلس الشيوخ. & # xA0 (في عام 1913 ، تم تمرير التعديل السابع عشر ، وتعديل نظام مجلس الشيوخ بحيث يقوم أعضاء مجلس الشيوخ بذلك ينتخب من قبل الشعب.)

      تم رفض الخطة في البداية ، ولكن تمت الموافقة عليها بعد ذلك بهامش ضئيل في 23 يوليو 1787.

      جورج واشنطن يترأس المؤتمر الدستوري ، 1787 (Credit: Hulton Archive / Getty Images)

      أرشيف هولتون / صور غيتي

      تتمتع الدول الأصغر بسلطة أكبر في مجلس الشيوخ بشكل غير متناسب.
      في وقت المؤتمر ، تباينت الدول & # x2019 ، ولكن ليس بالقدر الذي هو عليه اليوم. ونتيجة لذلك ، فإن أحد التأثيرات السياسية الرئيسية المتبقية للتسوية الكبرى هو أن الولايات ذات عدد السكان الأصغر لديها صوت أكبر بشكل غير متناسب في الكونغرس الوطني.

      كما يشير عالم السياسة جورج إدواردز الثالث من جامعة تكساس إيه آند أم بي إم ، تستضيف كاليفورنيا حوالي 68 مرة أكثر من وايومنغ ، ومع ذلك لديهم نفس عدد الأصوات في مجلس الشيوخ.

      & # x201C المؤسسون لم يتخيلوا أبدًا & # x2026 الاختلافات الكبيرة في عدد سكان الولايات الموجودة اليوم ، & # x201D يقول إدواردز. & # x201C إذا كنت تعيش في دولة ذات عدد سكان منخفض ، فستحصل على رأي أكبر بشكل غير متناسب في الحكومة الأمريكية. & # x201D

      إن عدم توازن القوة المتناسبة لصالح الولايات الأصغر في مجلس الشيوخ يعني أن المصالح في تلك الولايات ، مثل التعدين في ولاية فرجينيا الغربية أو تربية الخنازير في ولاية آيوا ، من المرجح أن تجذب الانتباه & # x2014 والمال & # x2014 من الخزائن الفيدرالية.

      & # x201C في مجلس الشيوخ عندما كانوا يحاولون الحصول على 51 صوتًا لتمرير مشروع قانون ، كل صوت مهم ، & # x201D يقول تود إستس ، مؤرخ في جامعة أوكلاند في روتشستر ، ميشيغان. & # x2019Chat & # x2019s عندما يمكن للولايات الأصغر طلب تعديلات وإضافات على الفواتير للبحث عن مصالحها الخاصة بالولاية & # x2019. & # x201D

      كما أدت التسوية الكبرى إلى انحراف المجمع الانتخابي.

      ينتقل مبدأ حماية الولايات الصغيرة من خلال التمثيل المتساوي في مجلس الشيوخ إلى المجمع الانتخابي ، الذي ينتخب الرئيس ، نظرًا لأن عدد الأصوات الانتخابية المخصصة لكل ولاية يعتمد على عدد الولايات والممثلين في مجلسي النواب والشيوخ. .

      هذا يعني ، على سبيل المثال ، على الرغم من أن ولاية وايومنغ لديها ثلاثة أصوات فقط في المجمع الانتخابي ، مع وجود أصغر عدد من السكان في جميع الولايات ، يمثل كل ناخب مجموعة من الأشخاص أصغر بكثير من كل من الأصوات الانتخابية البالغ عددها 55 في ولاية كاليفورنيا الأكثر اكتظاظًا بالسكان. .

      يضمن النظام توزيع الطاقة جغرافيًا.
      يرى بعض العلماء أن تحيز الدولة الصغيرة في مجلس الشيوخ أمر بالغ الأهمية. يعني هذا الترتيب أن السلطة في مجلس الشيوخ موزعة جغرافيًا ، إن لم يكن حسب السكان ، مما يضمن تمثيل المصالح في جميع أنحاء البلاد.

      جاري إل جريج الثاني ، أستاذ العلوم السياسية بجامعة لويزفيل في كنتاكي ، يجادل في مقال نُشر عام 2012 في مجلة بوليتيكو بأن المناطق الحضرية الكبرى تتمتع بالسلطة بالفعل من خلال استضافة وسائل الإعلام الرئيسية والمانحين والمراكز الأكاديمية والحكومية. ويضيف أن هيكل مجلس الشيوخ والتمثيل المقابل في المجمع الانتخابي يضمن الحفاظ على مصالح أمريكا الريفية والمدن الصغيرة.

      هل كانت هذه نية الآباء المؤسسين؟ إدواردز مشكوك فيه لأن غالبية الأمريكيين في وقت المؤتمر الدستوري ، كما يشير ، جاءوا من مناطق ريفية & # x2014 ليسوا حضريين. & # x201C لا أحد يفكر في حماية المصالح الريفية ، & # x201D Edwards يقول. & # x201CR كانت المصالح الثقافية هي المهيمنة في ذلك الوقت. & # x201D

      مهما كانت وجهة النظر حول عدالة التسوية الكبرى وتوزيع المندوبين في مجلس الشيوخ ، فمن غير المرجح أن تتغير على الإطلاق. وذلك لأن التمثيل المتساوي للولايات في مجلس الشيوخ محمي على وجه التحديد في الدستور.

      وفقًا للمادة الخامسة من الدستور ، لا يمكن لأي ولاية أن تفقد تمثيلها المتساوي في مجلس الشيوخ دون إذن الولاية. وليس من المرجح أن تتخلى أي دولة عن رأيها في مجلس الشيوخ.


      ماجستير في دراسات العمل (MLS) أفضل الكليات والمناهج والنطاق والراتب

      ماجستير في دراسات العمل عبارة عن دورة مهنية مدتها سنتان تركز على القضايا المعاصرة المتعلقة برفاهية العمل وإدارة العمل. يجب أن يكون المرشح الذي يسعى للقبول في الدورة حاصلاً على درجة البكالوريوس و rsquos من جامعة معترف بها بحد أدنى 50 ٪ من العلامات الإجمالية. يتم اختيار الطلاب بدقة على أساس الاختبار الكتابي والمناقشة الجماعية والمقابلة الشخصية. يتم إجراء الاختبارات الكتابية من قبل المعاهد المعنية لاختيار الطلاب بترتيب الاستحقاق.

      يحظى ماجستير دراسات العمل بشعبية كبيرة في ولاية ماهاراشترا حيث تعد جامعة مومباي وجامعة ناجبور المعاهد الرئيسية التي تجري الدورة التدريبية في وضع التفرغ. فيما يلي المعاهد التي تقدم الدورة:

      • أواخر معهد نارايان ميغاجي لوخاندي ماهاراشترا لدراسات العمل ، مومباي
      • معهد العمل الإقليمي ، ناجبور
      • الفنون والتجارة Mahavidyalaya ، ناجبور
      • Rambhau Pandagale علوم وإدارة أمبير مهافيديالايا ، ناجبور

      يهدف ماجستير دراسات العمل إلى إعداد المهنيين والخبراء في دراسات العمل والبحوث وصنع السياسات. يعزز البرنامج المعرفة النظرية والمفاهيمية والعملية المتعلقة بديناميات العمل والعمل وإدارة العمل والرفاهية.

      يجب أن يكون متوسط ​​الرسوم لحاملي درجة الماجستير في دراسات العمل بين 12000 روبية هندية و 15000 روبية هندية. ومن المرجح أن يتولى الطلاب الذين أكملوا الدورة بنجاح أدوارًا وظيفية بصفته مسؤول رعاية العمل ومدير علاقات العمل وأخصائي العلاقات الصناعية والمحلل القانوني. سيكون متوسط ​​الحزمة السنوية في نطاق INR 3-15 Lacs اعتمادًا على مجموعة المهارات والعيار والخبرة للفرد.

      أفضل الكليات لدرجة الماجستير في الدراسات العمالية

      ماجستير في دراسات العمل (MLS): يسلط الضوء على الدورة

      مستوى الدورة دراسات عليا
      مدة الدورة سنتان
      نوع الامتحان سنوي
      جدارة - أهلية درجة البكالوريوس بنسبة لا تقل عن 50٪ من جامعة معترف بها
      عملية القبول مدخل ، مقابلة شخصية ومناقشة جماعية
      رسوم الدورة 12000 روبية هندية و - 15000 روبية هندية
      متوسط ​​الدخل INR 3 Lacs & ndash INR 15 Lacs
      أعلى مناطق التجنيد ريلاينس إنرجي ، ماهيندرا وأمب ماهيندرا ، باجاج للصناعات الحديدية ، بريميير ريري ، باجاج إندستريال ، ريمون
      ملفات تعريف الوظائف مسؤول رعاية العمل ، مدير علاقات العمل ، أخصائي علاقات صناعية ومحلل قانوني

      ماجستير في دراسات العمل (MLS): ما هو؟

      الماجستير في دراسات العمل هي دورة متقدمة مصممة لتلبية التعقيدات المتزايدة للعمل الصناعي الحديث من خلال توفير التدريب العملي ، لا سيما في مجال رعاية العمل وإدارة شؤون الموظفين والعلاقات الصناعية.

      يدرس المقرر الدراسي مجموعة من الموضوعات التي تساعد الطلاب في التعامل مع تنمية الموارد البشرية وإدارتها ، و IR ورفاهية العمال بكفاءة. يركز منهج ماجستير دراسات العمل على السلوك الصناعي التنظيمي وإدارة شؤون الموظفين ورعاية العمل ويتضمن مواضع في مختلف الوكالات والمؤسسات الحكومية مثل محكمة العمل ومجلس رفاهية العمل والإدارة المدنية.

      المواضع الإجبارية المقدمة للطلاب في الجزء الأول والجزء الثاني والمعروفة أيضًا باسم التنسيب المتزامن والتنسيب الجماعي تسمح للطلاب بالاضطلاع بمشاريع إدارة الشركة التي يتدربون عليها مع منحهم الفرصة لتنفيذ المشروع مع الإدارة.

      يعطي ماجستير دراسات العمل تعرضًا صناعيًا جيدًا لقوانين العمل. على المدى الطويل ، يصبح طالب ماجستير دراسات العمل فعالاً للغاية في التعامل مع قضايا قانون العمل والامتثال القانوني. الطلاب الذين يمتلكون مثل هذه الخبرة هم مصدر قوة للمجندين. فيما يتعلق بالأجور ، تعد درجة الماجستير في دراسات العمل بمثابة تعزيز لمهارات one & rsquos ومن المرجح أن يحصل الأفراد على حزمة رواتب واعدة في كل من المؤسسات الكبيرة والصغيرة.

      ماجستير في دراسات العمل (MLS): أفضل المعاهد

      اسم المعهد موقع الرسوم بالروبية الهندية
      أواخر معهد نارايان ميغاجي لوخاندي ماهاراشترا لدراسات العمل مومباي 15000 روبية هندية
      معهد العمل الإقليمي ، ناجبور ناجبور ، ماهاراشترا 12000 روبية هندية
      الفنون والتجارة Mahavidyalaya وردة ، ماهاراشترا 12000 روبية هندية
      Rambhau Pandagale علوم وإدارة ماهافيديالايا وردة ، ماهاراشترا 12000 روبية هندية

      ماجستير في دراسات العمل (MLS): الأهلية

      الحد الأدنى للأهلية للطالب الذي يسعى للقبول في ماجستير الدراسات العمالية هو درجة البكالوريوس و rsquos في أي تخصص بحد أدنى 50٪ من العلامات الإجمالية. في حالة القبول في جامعة مومباي ، يحتاج الطالب إلى إنتاج شهادة الأهلية للطلاب القادمين من جامعات أخرى غير جامعة مومباي.

      ماجستير في دراسات العمل (MLS): عملية القبول

      يقبل كل معهد الطلاب من خلال امتحان القبول الذي يجريه ، ولكن قلة من المعاهد قد تجري مزيدًا من المناقشة الجماعية والمقابلة الشخصية. اختبار القبول هو اختبار مكتوب يتضمن كتابة المقالات وأقسام المعرفة العامة. سيتم القبول في دورة ماجستير الدراسات العمالية بترتيب الجدارة الجماعية والسجل الأكاديمي.

      آخر تنبيه قبول ماجستير في دراسات العمل

      ماجستير في دراسات العمل (MLS): المنهج وهيكل الدورة

      الجزء الأول الجزء الثاني
      اقتصاديات العمل علم النفس الصناعي والسلوك التنظيمي
      الاقتصاد الصناعي والإداري
      علم الاجتماع الصناعي رعاية العمل
      النقابات العمالية والحركة العمالية العلاقات الصناعية
      علم الإدارة إدارة شؤون الموظفين
      تشريعات العمل تشريعات العمل وإدارة أمبير
      بحوث العمل وإحصاءات أمبير

      ماجستير في دراسات العمل (MLS): الآفاق المهنية

      بعد الانتهاء بنجاح من دورة الماجستير في دراسات العمل ، يمكن للطلاب العمل في مختلف الإدارات الحكومية وغير الحكومية التي تتعامل مع رفاهية العمال وقضاياهم. بعض مجالات العمل الواعدة لهؤلاء الخريجين هي


      انتقادات للنقابات العمالية

      يدعم بعض أصحاب الأعمال والجمعيات الصناعية ومراكز الفكر قوانين الحق في العمل على أساس أن اشتراط العضوية النقابية للحصول على وظيفة يقلل المنافسة في اقتصاد السوق الحرة. تعرضت بعض عقود النقابات العمالية ، مثل تلك الخاصة بنقابات المعلمين والشرطة ، لانتقادات لأنها تجعل من الصعب للغاية فصل الموظفين غير الأكفاء والمسيئين والعنيفين.

      وفقًا لدراسة أجريت عام 2019 على 656 عقدًا لاتحاد الشرطة في جميع أنحاء البلاد ، على سبيل المثال ، تضمن 73٪ عملية استئناف كانت فيها القرارات النهائية بشأن إقالة الضباط وتأديبهم في أيدي محكمين تم اختيارهم جزئيًا من قبل نقابة الشرطة المحلية. والنتيجة هي إلغاء العديد من الإجراءات التأديبية وعمليات فصل ضباط الشرطة المسيئين.

      دعا البعض في الحركة العمالية إلى طرد نقابات الشرطة على أساس أنها تحمي الضباط العنيفين. ومع ذلك ، فإن توصيات AFL-CIO في عام 2020 بشأن إصلاح الشرطة قالت إن أفضل طريقة للتعامل مع وحشية الشرطة هي إشراك منتسبي الشرطة ، وليس عزلهم.

      في بعض الأحيان وُجدت النقابات العمالية متواطئة في نشاط إجرامي منظم. على سبيل المثال ، أدى الاحتيال على صناديق التقاعد النقابية إلى توقيف مقاولي الباطن في نيويورك المرتبطين بنقابة Teamsters في عام 2017.


      أكاديميون

      تقدم Central College أكثر من 70 برنامجًا أكاديميًا قويًا ، والتي تشمل التخصصات والقصر والاستشارات قبل المهنية.

      إذا لم & # 8217t ترى التخصص المفضل لديك في القائمة ، فتحدث إلينا. يمكنك العمل مع مستشارك لإنشاء تخصصك الخاص. أو ، مثل العديد من الطلاب القادمين ، قد ترغب في البدء في برنامج الاستكشاف ، والذي يوفر فرصًا لتجربة مجالات مختلفة قبل اتخاذ اختيارك.

      • إدارة الأعمال
      • تمويل
      • أعمال عالمية
      • تسويق
      • طالب مصمم
      • كتابة
      • علوم بيئية
      • الاستدامة البيئية
      • علوم الصحة والتمارين الرياضية
      • تعزيز الصحة
      • التعليم الجسدي
      • القوة والتكييف
      • مفيدة
      • صوتي
      • مساعد صحي
      • دراسات أمريكية
      • إدارة الفنون
      • علم النفس البيولوجي
      • العدالة الجنائية
      • علم البيانات (ثانوي)
      • دراسات النوع
      • الصحة العامة
      • التواصل البصري

      للطلاب المهتمين ببرامج الدرجة المزدوجة ، لدى Central College اتفاقيات مفصلية مع Allen College (التمريض) وكلية Palmer للعلاج بتقويم العمود الفقري (العلاج بتقويم العمود الفقري). لمزيد من المعلومات يرجى الاتصال بمكتب المسجل.

      * تم اعتماد برنامج التدريب الرياضي المركزي من قبل لجنة اعتماد تعليم التدريب الرياضي ، 6850 Austin Center Blvd.، Suite 100، Austin، TX 78731-3101. اختار البرنامج سحب اعتماد CAATE طواعية اعتبارًا من 1 يوليو 2022.


      تاريخ جنوب افريقيا

      عاش شعب الخويخوي الأصلي في المنطقة منذ آلاف السنين.

      الأفارقة الأصليون في جنوب إفريقيا هم من نسل مهاجرين من شمال إفريقيا دخلوا المناطق الشمالية من البلاد منذ ما يقرب من 1700 عام.

      ينحدر البيض الجنوب أفريقيون من نسل المستوطنين الأوروبيين اللاحقين ، ومعظمهم من هولندا وبريطانيا.

      ينحدر الملونون جزئياً على الأقل من كل هذه المجموعات ، وكذلك من العبيد من مدغشقر وشرق إفريقيا وجزر الهند الشرقية آنذاك ، وهناك العديد من الجنوب أفريقيين من أصول هندية وصينية ، أحفاد العمال الذين وصلوا في القرن التاسع عشر. وأوائل القرن العشرين.

      الماضي البعيد

      منذ طرح داروين لأول مرة فكرة أن إفريقيا كانت موطنًا للبشر الأوائل ، فقد حان الوقت لتمرير تلك الاكتشافات الأثرية في القارة ، وجنوب إفريقيا على وجه الخصوص ، دعمت الادعاء الدارويني.

      الأدلة الحديثة مثل جمجمة طفل Taung ، واكتشافات أحافير أسلاف الإنسان في موقع التراث العالمي لكهوف Sterkfontein ، والعمل الرائد الذي يتم إجراؤه في Blombos Cave بالقرب من Mossel Bay ، كل هذا يدعم الادعاء بأن الإنسان الحديث قد عاش في الجنوب أفريقيا لأكثر من 100000 سنة.

      تم تنظيم هؤلاء البشر الأوائل في مجموعات صغيرة متنقلة من الصيادين وجامعي الثمار في العصر الحجري ، الذين خلقوا ثروة من الفن الصخري ، وكانوا أسلاف الخويخوي وسان. كان يُطلق على الخويخوي وسان اسم & # 8220Hottentots & # 8221 و & # 8220Bushmen & # 8221 من قبل المستوطنين الأوروبيين الأوائل.

      اعتمد الخويخوي ، منذ حوالي 2000 عام ، أسلوب حياة الرعي في رعي الأغنام ، وبعد ذلك الماشية. لقد بحثوا عن المراعي بين ناميبيا الحديثة و Eastern Cape ، والتي تقع عمومًا بالقرب من الساحل. على النقيض من ذلك ، تكيف الصيادون-جامعو السان مع البيئات المحلية وانتشروا عبر شبه القارة الهندية.

      في نفس الوقت تقريبًا ، بدأ المزارعون الناطقون بالبانتو بالوصول إلى جنوب إفريقيا من أقصى الشمال ، حاملين معهم ثقافة العصر الحديدي والمحاصيل المدجنة. بعد ترسيخ وجودهم في المنطقة الساحلية الشرقية المروية جيدًا بجنوب إفريقيا ، انتشر هؤلاء المزارعون عبر الهضبة الداخلية ، أو & # 8220highveld & # 8221 ، حيث تبنوا ثقافة تربية الماشية أكثر شمولاً.

      في العديد من المواقع الأثرية ، مثل Mapungubwe و Thulamela في وادي ليمبوبو ، هناك أدلة على وجود ثقافات سياسية ومادية متطورة ، تعتمد جزئيًا على الاتصال بالاقتصاد التجاري لشرق إفريقيا.

      هذه الثقافات ، التي كانت جزءًا من حضارة أفريقية أوسع ، ما قبل الزحف الأوروبي لعدة قرون.

      ومع ذلك ، لم يوسع المزارعون مستوطنتهم في الصحراء الغربية أو منطقة هطول الأمطار الشتوية في الجنوب الغربي. ظلت هذه المناطق حكرا على خويسان حتى ترسخ الأوروبيون جذورهم في رأس الرجاء الصالح.

      الفترة الاستعمارية المبكرة

      كان البحارة البرتغاليون ، الذين كانوا رواد الطريق البحري إلى الهند في أواخر القرن الخامس عشر ، زوارًا منتظمين لساحل جنوب إفريقيا خلال أوائل القرن الخامس عشر الميلادي. يعرض متحف دياز في موسيل باي هذا التاريخ. يتبع الأوروبيون الآخرون من أواخر القرن السادس عشر.

      في عام 1652 ، أنشأت شركة الهند الشرقية الهولندية (VOC) محطة في Table Bay (كيب تاون) وسرعان ما تبعتها قلعة كيب تاون كحصن وأماكن معيشة للمسؤولين.

      تم تطوير المحطة لتوفير السفن المارة. سرعان ما تحولت التجارة مع الخويخوي للمذبح إلى غارة وحرب.

      ابتداء من عام 1657 ، خصصت السلطات الاستعمارية للمستوطنين الأوروبيين مزارع في المناطق الصالحة للزراعة حول كيب تاون ، حيث أصبح النبيذ والقمح من المنتجات الرئيسية.

      استجابة لطلب المستعمرين للعمالة ، استوردت VOC العبيد من شرق إفريقيا ومدغشقر وممتلكاتها من جزر الهند الشرقية.

      بحلول أوائل القرن الثامن عشر الميلادي ، بدأ المستعمرون في الانتشار في المناطق النائية وراء أقرب سلاسل الجبال. كان هؤلاء المزارعون المستقلون والمتنقلون نسبيًا الذين يطلق عليهم اسم تريكبويرز ، الذين عاشوا كرعاة وصيادين ، بعيدًا إلى حد كبير عن إشراف السلطات الهولندية.

      مع اقتحامهم للأراضي ومصادر المياه ، وتصعيدهم لمطالبهم بالماشية والعمالة ، تم تجريد المزيد والمزيد من السكان الأصليين ودمجهم في الاقتصاد الاستعماري كخدم.

      أدت أمراض مثل الجدري ، الذي أدخله الأوروبيون في عام 1713 ، إلى القضاء على الخويسان ، مما ساهم في تدهور ثقافاتهم. حدثت النقابات عبر خط اللون وتطور نظام اجتماعي جديد متعدد الأعراق ، قائم على سيادة المستعمرين الأوروبيين.

      زاد عدد العبيد بشكل مطرد بسبب الحاجة إلى المزيد من العمالة. بحلول منتصف القرن الثامن عشر الميلادي ، كان عدد العبيد في كيب أكبر من عدد & # 8220 برغر مجاني & # 8221 (المستعمرون الأوروبيون). تمركز العبيد الآسيويون في المدن ، حيث شكلوا طبقة من الحرفيين لا تزال واضحة حتى اليوم. لقد جلبوا معهم الدين الإسلامي ، الذي اكتسب أتباعًا وشكل بشكل كبير ثقافة الطبقة العاملة في ويسترن كيب. تم العثور على العبيد من أصل أفريقي في كثير من الأحيان في مزارع المناطق النائية.

      مقاومة الزحف الاستعماري

      في أواخر القرن الثامن عشر الميلادي ، عرض الخويسان مقاومة أكثر تصميماً بكثير للزحف الاستعماري عبر طول الحدود الاستعمارية. منذ سبعينيات القرن الثامن عشر ، احتك المستعمرون أيضًا وصراعوا مع المشيخات الناطقة بالبانتو. تبع ذلك قرن من الحرب المتقطعة التي اكتسب خلالها المستعمرون الهيمنة ، أولاً على خويسان ثم على المشيخات الناطقة بالكسو في الشرق.

      لم يصبح إخضاع هذه المجتمعات الأفريقية المستقرة ممكنًا إلا في أواخر القرن التاسع عشر.لبعض الوقت ، كان هيكلها الاجتماعي المعقد نسبيًا وأنظمتها الاقتصادية تتصدى للاضطراب الحاسم من قبل المستعمرين القادمين ، الذين كانوا يفتقرون إلى التفوق العسكري الضروري.

      في الوقت نفسه ، بدأت عملية تغيير ثقافي ، ليس أقلها النشاط التجاري والتبشيري. على عكس الخويسان ، كان المزارعون السود ، إلى حد كبير ، محصنين ضد الأمراض الأوروبية. لهذا السبب ولأسباب أخرى ، كان عليهم أن يفوقوا عدد البيض بشكل كبير في سكان جنوب إفريقيا التي يحكمها البيض ، وكانوا قادرين على الحفاظ على السمات المهمة لثقافتهم.

      صعود الزولوس

      ربما بسبب الضغوط السكانية ، جنبًا إلى جنب مع تصرفات تجار الرقيق في الأراضي البرتغالية على الساحل الشرقي ، ظهرت مملكة الزولو كدولة شديدة المركزية. في عشرينيات القرن التاسع عشر ، أسس القائد المبتكر شاكا نفوذه على منطقة كبيرة من جنوب شرق إفريقيا وأخضع العديد من المشيخات تحت سيطرته.

      عندما غزت الجماعات المنشقة واستوعبت المجتمعات في طريقها ، كان الاضطراب محسوسًا شمالًا حتى وسط إفريقيا. تم إنشاء ولايات كبيرة ، مثل ليسوتو في ولاية موشوشو ومشيخات سوتو-تسوانا الأخرى ، لأسباب تتعلق بالدفاع جزئيًا. Mfecane أو Difaqane ، كما أصبحت هذه الفترة من الاضطراب وتشكيل الدولة ، لا يزال موضوع الكثير من الجدل المضاربي.

      الحقبة الاستعمارية البريطانية

      في عام 1795 ، احتل البريطانيون كيب كقاعدة إستراتيجية ضد الفرنسيين ، وسيطروا على الطريق البحري إلى الشرق.

      بعد عودة وجيزة إلى الهولنديين في سياق حروب نابليون ، استعادتها في عام 1806 واحتفظت بها بريطانيا في تسوية ما بعد الحرب للمطالبات الإقليمية. تم القضاء على النظام الاقتصادي المغلق والمنظم في الفترة الهولندية عندما تم دمج مستعمرة كيب في الإمبراطورية التجارية الدولية الديناميكية لبريطانيا الصناعية.

      المبشرون

      كان العنصر الجديد الحاسم هو الإنجيلية ، التي جلبها المبشرون البروتستانت إلى الرأس. كان الإنجيليون يؤمنون بالتأثير التحريري للعمال & # 8220free & # 8221 وفي & # 8220civilising المهمة & # 8221 للإمبريالية البريطانية. كانوا مقتنعين بأن الشعوب الأصلية يمكن استيعابها بالكامل في الثقافة المسيحية الأوروبية بمجرد إزالة أغلال القمع.

      كان أهم ممثل لحركة الإرسالية في جنوب إفريقيا هو الدكتور جون فيليب ، الذي وصل كمشرف على جمعية لندن التبشيرية في عام 1819. تزامنت حملته نيابة عن خويسان المضطهد مع نقطة عالية في التعاطف الرسمي مع الاهتمامات الخيرية.

      كانت إحدى النتائج هي الأمر رقم 50 لعام 1828 ، الذي كفل الحقوق المدنية المتساوية لـ & # 8220 شخصًا ملونًا & # 8221 داخل المستعمرة وحررهم من التمييز القانوني. في الوقت نفسه ، شجعت حركة قوية مناهضة للعبودية في بريطانيا سلسلة من الإجراءات التحسينية ، التي فُرضت على المستعمرات في عشرينيات القرن التاسع عشر ، وإعلان التحرر ، الذي دخل حيز التنفيذ في عام 1834. وكان العبيد خاضعين لمدة أربع سنوات. فترة & # 8220apprenticeship & # 8221 مع أصحابها السابقين ، على أساس أنه يجب أن يكونوا مستعدين للحرية ، والتي جاءت في 1 ديسمبر 1838.

      على الرغم من أن العبودية أصبحت أقل ربحية بسبب الكساد في صناعة النبيذ ، فقد احتشد مالكو العبيد في كيب لمعارضة التحرر. ضخت أموال التعويض ، التي دفعتها الخزانة البريطانية لتحلية حبوب منع الحمل ، سيولة غير مسبوقة في الاقتصاد المحلي الراكد. أدى هذا إلى طفرة في تكوين الشركات ، مثل البنوك وشركات التأمين ، فضلاً عن زيادة الاستثمار في الأراضي والأغنام الصوفية في المناطق الأكثر جفافاً في المستعمرة ، في أواخر ثلاثينيات القرن التاسع عشر.

      أصبح الصوف من الصادرات الأساسية التي اعتمد عليها اقتصاد كيب لمواصلة تطويره في العقود الوسطى من القرن.

      بالنسبة للعبيد السابقين ، كما هو الحال بالنسبة لخدم الخويسان ، كانت حقيقة الحرية مختلفة تمامًا عن الوعد. مع تطور الاقتصاد القائم على الأجور ، ظلوا محرومين ومُستغَلين ، مع فرصة ضئيلة للهروب من نصيبهم الذليل.

      على نحو متزايد ، تم تجميعهم معًا على أنهم & # 8220coloured & # 8221 شخصًا ، وهي مجموعة تضم أحفاد النقابات بين الشعوب الأصلية والأوروبية ، وأقلية مسلمة كبيرة أصبحت تُعرف باسم & # 8220Cape Malaysia & # 8221 (بشكل مضلل ، لأنهم هم جاء معظمهم من الأرخبيل الإندونيسي).

      تم التمييز ضد الملونين بسبب وضعهم كطبقة عاملة بالإضافة إلى هويتهم العرقية. بين الفقراء ، وخاصة في كيب تاون وحولها ، استمر وجود قدر كبير من الاختلاط العرقي والتزاوج المختلط طوال القرن التاسع عشر.

      1820 مستوطنون

      في عام 1820 ، تم وضع عدة آلاف من المستوطنين البريطانيين ، الذين اجتاحتهم خطة لإعفاء بريطانيا من العاطلين عن العمل ، في منطقة حدود كيب الشرقية كعازل ضد مشيخات Xhosa.

      ومع ذلك ، كانت رؤية مستوطنة كثيفة لصغار المزارعين خاطئة وأصبح العديد من المستوطنين حرفيين وتجارًا. الأكثر نجاحًا أصبحوا طبقة من رجال الأعمال من التجار ومزارعي الأغنام والمضاربين ذوي الطلب النهم على الأرض.

      أصبح البعض دعاة حرب شرسين ضغطوا من أجل نزع ملكية المشيخات. لقد رغبوا في أرض Xhosa ورحبوا باحتمالية الحرب التي تنطوي على إنفاق عسكري واسع النطاق من قبل السلطات الإمبراطورية. انخرط Xhosa في الإغارة كوسيلة لتأكيد مطالباتهم السابقة بالأرض. أصبح جنون العظمة العنصري جزءًا لا يتجزأ من سياسات التخوم البيضاء. كانت النتيجة أن الحرب الحدودية أصبحت مستوطنة خلال معظم القرن التاسع عشر ، حيث أصبح قادة حرب Xhosa مثل الزعيم مقوما شخصيات بطولية لشعبهم.

      بحلول منتصف القرن التاسع عشر ، تم العثور على مستوطنين بريطانيين من نفس الإقناع في ناتال. لقد طالبوا أيضًا بالتوسع الإمبراطوري لدعم مطالباتهم بالأراضي ومشاريعهم التجارية.

      رحلة عظيمة

      في هذه الأثناء ، كانت أعداد كبيرة من المستعمرين الأصليين ، البوير ، توسع بشكل كبير الاحتلال الأبيض خارج حدود كيب إلى الشمال ، في الحركة التي أصبحت تعرف باسم الرحلة الكبرى ، في منتصف ثلاثينيات القرن التاسع عشر. بدأ عدة آلاف من البوير من المناطق الداخلية ، برفقة عدد من خدم خويسان ، سلسلة من الهجرات شمالًا ، بعد أن استبعدهم الليبراليون البريطانيون ، ومع استيلاء المستوطنين البريطانيين على مشروعهم الاقتصادي ، بدأ عدة آلاف من البوير من المناطق الداخلية.

      انتقلوا إلى Highveld و Natal ، وتجنبوا التجمعات الكبيرة للمزارعين السود في الطريق من خلال الاستفادة من المناطق التي تعطلت أثناء Mfecane & # 8211 الدمار الناجم عن الأسود في حرب السود.

      عندما قام البريطانيون ، الذين كانوا قلقين بشأن السيطرة على حركة المرور عبر ميناء ناتال (ديربان) ، بضم إقليم ناتال في عام 1843 ، عاد هؤلاء المهاجرون البوير الذين كانوا يأملون في الاستقرار هناك ، إلى الداخل. اندمج هؤلاء Voortrekkers (كما أطلق عليهم لاحقًا) في جمهوريتين غير ساحليتين ، جمهورية جنوب إفريقيا (ترانسفال) ودولة أورانج الحرة. هناك ، كانت مبادئ المواطنة الحصرية عنصريًا مطلقة ، على الرغم من اعتماد الرحالة على العمالة السوداء.

      مع القوة القسرية المحدودة ، كان على مجتمعات البوير إقامة علاقات وتطوير تحالفات مع بعض المشيخات السوداء ، وتحييد أولئك الذين عرقلوا تدخلهم أو الذين شكلوا تهديدًا لأمنهم.

      فقط بعد اكتشافات المعادن في أواخر القرن التاسع عشر ، تأرجح ميزان القوى بشكل حاسم تجاه المستعمرين. ثم اتخذت جمهوريات البوير زخارف الدولة الحقيقية وفرضت سلطتها داخل الحدود الإقليمية التي طالبوا بها لأنفسهم نظريًا.

      تطورت مستعمرة ناتال ، الواقعة إلى الجنوب من ولاية الزولو العظيمة ، على طول خطوط مختلفة تمامًا عن مستعمرة المستوطنة الأصلية ، كيب. لم يترك حجم السكان السود مجالًا للرؤية الاستيعابية للهيمنة العرقية التي تم تبنيها في كيب. تم إقناع المشيخات المكونة بشكل رئيسي من مجموعات اللاجئين في أعقاب Mfecane بقبول الحماية الاستعمارية مقابل الأراضي المحجوزة وحرية حكم أنفسهم وفقًا لعاداتهم الخاصة. تأسست هذه المشيخات في قلب منطقة استعمارية آخذة في التوسع.

      طور ناتال نظامًا من الازدواجية السياسية والقانونية ، حيث تم ترسيخ الحكم بشكل رئيسي وتم تقنين القانون العرفي. على الرغم من أنه يمكن منح استثناءات من القانون العرفي للمنتجات المتعلمة للبعثات ، إلا أنها كانت نادرة في الممارسة العملية. كانت الإقامة الحضرية تخضع لرقابة صارمة وكانت الحقوق السياسية خارج المحميات تقتصر فعليًا على البيض. يُنظر إلى هذا النظام على نطاق واسع على أنه قدم نموذجًا للفصل العنصري الذي كان سائدًا في القرن العشرين.

      العمالة الهندية بعقود طويلة الأجل

      تم تعزيز اقتصاد ناتال من خلال تطوير مزارع السكر في الأراضي المنخفضة الساحلية شبه الاستوائية. تم استيراد العمال الهنود بالسخرة منذ عام 1860 للعمل في المزارع ، وتبعهم العديد من التجار الهنود وبستانيين السوق.

      أصبح هؤلاء الهنود ، الذين تم عزلهم وتمييزهم منذ البداية ، عنصرًا مهمًا آخر في سكان جنوب إفريقيا. في جنوب إفريقيا ، صقل الناشط والقائد الهندي موهانداس غاندي ، منذ منتصف تسعينيات القرن التاسع عشر ، تقنيات المقاومة السلبية ، والتي مارسها لاحقًا بشكل فعال في الهند. على الرغم من انتقال الهنود تدريجياً إلى ترانسفال وأماكن أخرى ، إلا أنهم ظلوا مركزين في ناتال.

      في عام 1853 ، مُنحت مستعمرة كيب هيئة تشريعية تمثيلية تماشياً مع السياسة البريطانية ، وتبعها في عام 1872 حكم ذاتي. كان الامتياز رسميًا غير عنصري ، ولكنه يعتمد أيضًا على مؤهلات الدخل والممتلكات. وكانت النتيجة أن الأفارقة والملونين شكلوا أقلية من الناخبين - على الرغم من وجود أقلية كبيرة في بعض الأماكن.

      ما أصبح يُعرف باسم & # 8220liberal Tradition & # 8221 في كيب يعتمد على حقيقة أن الكتلة الكبيرة من المزارعين الناطقين بالبانتو ظلت خارج حدودها الاستعمارية حتى أواخر القرن التاسع عشر. وبالتالي يمكن تبني اللا عنصرية دون تشكيل تهديد لتفوق البيض.

      عدد الأفارقة داخل مستعمرة كيب لديهم تعليم رسمي كاف أو يمتلكون ممتلكات كافية للتأهل للحصول على الامتياز. كانت التحالفات السياسية عبر الخطوط العرقية شائعة في دوائر كيب الشرقية. لذلك ليس من المستغرب أن يصبح الكاب الشرقي بذرًا للقومية الأفريقية ، بمجرد أن انتهكت السياسات العنصرية اللاحقة بشكل صارخ المثل الأعلى والوعد بالاندماج في المجتمع المشترك.

      ثورة المعادن

      بحلول أواخر القرن التاسع عشر ، أصبحت قيود التقاليد الليبرالية في كيب واضحة. تزامن تصلب المواقف العرقية التي صاحبت صعود الروح الإمبريالية الأكثر نضالية محليًا مع اكتشاف مستجمعات المياه للثروات المعدنية في المناطق الداخلية من جنوب إفريقيا.

      في الاقتصاد النامي ، كانت العمالة الرخيصة مرتفعة الثمن ، وقوبلت مطالبات الأفارقة المتعلمين بالمساواة بمقاومة شرسة على نحو متزايد.

      في الوقت نفسه ، شكلت الأعداد الكبيرة من الأفارقة في مشيخات وراء نهر كي وشمال نهر غاريب (نهر أورانج) ، بعد دمجهم في مستعمرة كيب ، تهديدات جديدة للتفوق العنصري والأمن الأبيض ، مما زاد من الضغوط التمييزية.

      تم اكتشاف الماس الغريني على نهر فال في أواخر ستينيات القرن التاسع عشر. جذب الاكتشاف اللاحق للرواسب الجافة في ما أصبح مدينة كيمبرلي عشرات الآلاف من الأشخاص ، من السود والأبيض ، إلى أول مركز صناعي كبير في إفريقيا ، وأكبر مخزون من الماس في العالم. في عام 1871 ، قام البريطانيون ، الذين طردوا العديد من المطالبين المتنافسين ، بضم حقول الماس.

      تم إنشاء مستعمرة Griqualand West في مستعمرة Cape Colony في عام 1880. وبحلول عام 1888 ، أدى توحيد مطالبات الماس إلى إنشاء احتكار De Beers الضخم تحت سيطرة Cecil Rhodes. استخدم سلطته وثروته ليصبح رئيسًا لوزراء مستعمرة كيب (من 1890 إلى 1896) ، ومن خلال شركته البريطانية في جنوب إفريقيا المستأجرة ، فاتحًا وحاكمًا لزامبيا وزيمبابوي الحديثة.

      كان لاكتشافات المعادن تأثير كبير على شبه القارة الهندية ككل. أحدثت شبكة السكك الحديدية التي تربط الداخل بالموانئ الساحلية ثورة في النقل ونشطت الزراعة. شهدت المدن الساحلية مثل كيب تاون الحديثة وبورت إليزابيث وشرق لندن ودربان ازدهارًا اقتصاديًا حيث تم تحديث مرافق الموانئ.

      حقيقة أن الاكتشافات المعدنية تزامنت مع حقبة جديدة من الإمبريالية والتزاحم على إفريقيا جلبت القوة والنفوذ الإمبرياليين في جنوب إفريقيا بشكل لم يسبق له مثيل.

      تم إخضاع المشيخات الأفريقية المستقلة بشكل منهجي ودمجها من قبل جيرانهم الذين يحكمهم البيض. في عام 1897 ، تم دمج Zululand في Natal.

      ضمت بريطانيا جمهورية جنوب إفريقيا (ترانسفال) في عام 1877. أدت مقاومة البوير إلى الانسحاب البريطاني في عام 1881 ، ولكن ليس قبل إخضاع ولاية بيدي (شمال سوتو) ، التي كانت تقع داخل حدود الجمهورية. كانت الدلائل تشير إلى أنه ، بعد التأكيد مرة واحدة ، من المرجح إعادة تأكيد الهيمنة البريطانية.

      كما تم إخضاع أراضي سوتو الجنوبية وسوازيلاند للحكم البريطاني لكنها حافظت على وضعها كتبعية إمبراطورية ، بحيث أفلت كل من ليسوتو وسوازيلاند الحاليين من حكم الأنظمة البيضاء المحلية.

      كان اكتشاف حقول الذهب في ويتواترسراند في عام 1886 نقطة تحول في تاريخ جنوب إفريقيا. بشرت بظهور الدولة الصناعية الحديثة في جنوب إفريقيا.

      بمجرد إنشاء مساحة الشعاب المرجانية وأثبت التعدين العميق أنه استثمار قابل للتطبيق ، كانت مسألة وقت فقط قبل أن تجد بريطانيا وممثلوها المحليون مرة أخرى ذريعة للحرب ضد جمهوريات البوير في ترانسفال والبرتقال. دولة حرة.

      قدم طلب حقوق الامتياز للمهاجرين الناطقين باللغة الإنجليزية في حقول الذهب (المعروفة باسم Uitlanders) رافعة لممارسة الضغط على حكومة الرئيس بول كروجر. بتأثير من أقطاب التعدين العميقة ، الذين بدت لهم حكومة البوير معرقلة وغير فعالة ، وبتوقع انتفاضة أوتلاندر ، شن رودس غارة على ترانسفال في أواخر ديسمبر 1895. وشهد فشل الغارة نهاية رودس. مهنة سياسية ، لكن السير ألفريد ميلنر ، المفوض السامي البريطاني في جنوب إفريقيا منذ عام 1897 ، كان مصمماً على الإطاحة بحكومة كروجر وإقامة الحكم البريطاني في جميع أنحاء شبه القارة الهندية. أُجبرت حكومة البوير في النهاية على إعلان الحرب في أكتوبر 1899.

      كان لاكتشافات المعادن تأثير جذري على كل مجال من مجالات المجتمع. كان العمل مطلوبًا على نطاق واسع ولا يمكن توفيره إلا من قبل الأفارقة ، الذين كان لا بد من إبعادهم عن الأرض.

      استجاب العديد من الأفارقة بحذر للفرص التي يوفرها العمل المأجور ، وسافروا مسافات طويلة لكسب المال لتكملة المشاريع الريفية في اقتصاد المنزل.

      استجابة لتوسع الأسواق الداخلية ، استغل الأفارقة مهاراتهم الزراعية والعمالة الأسرية لتحقيق تأثير جيد لزيادة الإنتاج للبيع. نشأ عدد كبير من الفلاحين السود ، غالبًا عن طريق المشاركة في المحاصيل أو تأجير العمالة في المزارع المملوكة للبيض.

      لكن بالنسبة للسلطات البيضاء ، كان الاعتبار الرئيسي هو ضمان توفير العمالة وتقويض المنافسة السوداء على الأرض. تم تصميم قوانين الغزو وسلب الأراضي والضرائب وتمرير القوانين لإجبار السود على ترك الأرض وتوجيههم إلى أسواق العمل ، وخاصة لتلبية احتياجات المناجم.

      تدريجيًا ، تم إغلاق البدائل المتاحة للأفارقة ، وأدى تدهور الاقتصاد المنزلي إلى زيادة أهمية العمل المأجور للبقاء على قيد الحياة. كان ينبغي أن يتبع اندماج الأفارقة في المجتمع الحضري والصناعي الناشئ في جنوب إفريقيا هذه التطورات ، لكن هجرة العمالة المتكررة قصيرة الأجل تناسب أصحاب العمل والسلطات ، التي سعت إلى ترسيخ النظام.

      تم تكرار المجمعات المغلقة التي كانت رائدة في حقول الماس ، كوسيلة للسيطرة على العمالة المهاجرة ، في مناجم الذهب. إن الحفاظ على المناطق المجتمعية التي يمكن أن ينجذب منها المهاجرون كان له أثر في خفض الأجور ، عن طريق حرمان الأفارقة من حقوقهم داخل المناطق الحضرية وإبقاء أسرهم ومعاليهم على قطع أراضي الكفاف في المحميات.

      يمكن أن يُحرم الأفارقة من الحقوق الأساسية إذا أمكن الحفاظ على الخيال بأنهم لا ينتمون إلى & # 8220white South Africa & # 8221 ، ولكن إلى & # 8220 القبائل & # 8221 التي أتوا منها لخدمة & # 8220 white man's needs & # 8221. حيث قامت العائلات السوداء بتأمين موطئ قدم في المناطق الحضرية ، وحصرتهم السلطات المحلية في & # 8220locations & # 8221. هذه المجموعة من الافتراضات والسياسات كانت مصدر إلهام لتطوير أيديولوجية الفصل العنصري ، وفيما بعد (من عام 1948) ، الفصل العنصري.

      الحرب الأنجلو-بوير / جنوب إفريقيا (أكتوبر 1899 - مايو 1902) وما تلاها

      كانت الحرب التي أعقبت ثورة المعادن في الأساس حربًا لرجل أبيض.

      في مرحلتها الأولى ، أخذت قوات البوير زمام المبادرة ، وحاصرت المدن الحدودية Mafeking (Mafikeng) و Kimberley في Northern Cape ، و Ladysmith في شمال ناتال.

      تمرد بعض البوير الاستعماريين تعاطفا مع الجمهوريات. ولكن بعد وصول قوة استكشافية كبيرة بقيادة اللوردات روبرتس وكتشنر ، كان التقدم البريطاني سريعًا. فر كروغر من ترانسفال قبل وقت قصير من سقوط بريتوريا في يونيو 1900. وأعقب الغزو الرسمي لجمهوريتي البوير حملة حرب عصابات طويلة. أنكرت مجموعات صغيرة متنقلة من البوير انتصار القوات الإمبراطورية من خلال تعطيل خطوط السكك الحديدية وخطوط الإمداد.

      اجتاحت قوات الكوماندوز عمق الأراضي الاستعمارية ، وأثارت التمرد أينما ذهبوا. كان البريطانيون في وضع غير موات ، بسبب عدم إلمامهم بالتضاريس ومهارات البوير المتفوقة كفرسان ورماة. رد البريطانيون بسياسة الأرض المحروقة التي تضمنت حرق المزارع والنهب وإقامة معسكرات اعتقال لغير المقاتلين ، حيث مات حوالي 26000 امرأة وطفل من البوير بسبب المرض. كان حبس السود (بمن فيهم الملونون) في مسار الحرب في معسكرات منفصلة عنصريًا غائبًا في الروايات التقليدية للحرب ولم يتم الاعتراف به إلا مؤخرًا.

      لقد عانوا هم أيضًا من ظروف مروعة ويقدر عدد القتلى بحوالي 14000 (ربما أكثر من ذلك بكثير). في الوقت نفسه ، كان العديد من المزارعين السود في وضع يسمح لهم بتلبية الطلب على المنتجات التي أنشأها الجيش ، أو الاستفادة من فرص العمل بأجور جيدة. رافق حوالي 10000 من الخدم الأسود الكوماندوز البوير ، واستخدم البريطانيون الأفارقة كعمال وكشافة وسائقين وسائقين وحراس.

      علمت الحرب أيضًا العديد من الأفارقة أن قوى نزع الملكية يمكن أن تتراجع إذا كانت الظروف مناسبة. لقد أعطت المجتمعات السوداء الفرصة لإعادة استعمار الأرض التي فقدتها في الغزو ، مما مكنهم من منع عملهم بعد الحرب. أيد معظم الأفارقة البريطانيين اعتقادًا منهم أن بريطانيا ملتزمة بمد الحقوق المدنية والسياسية إلى السود. في هذا كانوا سيصابون بخيبة أمل ، كما في معاهدة Vereeniging التي أنهت الحرب ، وافق البريطانيون على ترك مسألة الحقوق للأفارقة لتقررها سلطة الحكم الذاتي (البيضاء) المستقبلية. بشكل عام ، كانت الحرب الأنجلو-بوير / جنوب إفريقيا تجربة تطرف للأفارقة.

      بدأ نظام إعادة الإعمار البريطاني في خلق هيمنة يحكمها البيض من خلال توحيد جمهوريات البوير السابقة (كلاهما من قبل المستعمرات البريطانية آنذاك) مع ناتال وكيب.

      كانت الأولوية الأكثر أهمية هي استعادة السيطرة البيضاء على الأرض وإجبار الأفارقة على العودة إلى العمل المأجور. تم تحسين نظام استقدام العمالة داخليا وخارجيا. تم التوصل إلى اتفاقيات تجنيد مع السلطات البرتغالية في موزمبيق ، حيث جاء الكثير من عمال المناجم.

      العمالة الصينية بعقود طويلة الأجل

      عندما أثبتت الموارد الأفريقية ، بحلول عام 1904 ، عدم كفاية تشغيل المناجم بمستويات ما قبل الحرب ، تم إحضار أكثر من 60 ألف صيني متعاقد. أثار هذا صرخة صاخبة من مؤيدي التفوق الأبيض في جنوب إفريقيا والليبراليين في بريطانيا.

      بحلول عام 1910 ، تم إعادة جميعهم إلى أوطانهم ، وهي خطوة أصبحت أسهل عندما تقدمت موجة من الأفارقة من مناطق مثل أراضي ترانسكي وشمال ترانسفال ، والتي لم تكن في السابق موردة للمهاجرين على نطاق واسع. كانت هذه ذروة التجنيد في القطاع الخاص ، الذين استغلوا مديونية العائلات لجذب الشباب للعمل في المناجم. تم تقويض قدرة الأفارقة بعد الحرب على منع عملهم من خلال الإجراءات الحكومية ، بسبب الجفاف وأمراض المخزون.

      أصبح تأثير الحرب الأنجلو-بوير / جنوب إفريقيا باعتباره تأثيرًا أساسيًا على تطور السياسة القومية الأفريكانية واضحًا في السنوات اللاحقة.

      لعب قادة البوير - وعلى الأخص لويس بوثا وجان سموتس وجي بي إم هيرتزوغ - دورًا مهيمنًا في سياسات البلاد لنصف القرن التالي. بعد أن تم التخلي عن الخطط الأولية لإضفاء الطابع الإنكليزي على الأفريكانيين المهزومين على أنها غير عملية ، نظر البريطانيون إلى الأفريكانيين كمتعاونين في تأمين المصالح السياسية والاقتصادية الإمبريالية.

      خلال عامي 1907 و 1908 ، مُنحت جمهوريتا البوير السابقتان حكمًا ذاتيًا ، ولكن بشكل حاسم ، امتيازًا للبيض فقط. على الرغم من الوعود بعكس ذلك ، تم التضحية بمصالح السود من أجل بناء الأمة البيضاء عبر فجوة اللغة البيضاء.

      اتحاد جنوب افريقيا 1910

      وضع المؤتمر الوطني دستورًا وأصبحت المستعمرات الأربع دولة ذات سيادة مستقلة تسمى اتحاد جنوب إفريقيا في 31 مايو 1910.

      تم الاحتفاظ بالامتياز الرسمي غير العنصري في القرن التاسع عشر في كيب ولكن لم يتم تمديده في أي مكان آخر ، حيث اقتصرت حقوق المواطنة على البيض وحدهم. كان من الواضح منذ البداية أن الفصل العنصري هو الحكمة التقليدية للحكام الجدد. تم تعريف السود على أنهم غرباء ، بدون حقوق أو مطالبات على المجتمع المشترك الذي ساعد عملهم في خلقه.

      الفصل

      لم تتطور سياسة الحكومة في اتحاد جنوب إفريقيا بمعزل عن غيرها ، بل على خلفية المبادرات السياسية السوداء. اتخذ الفصل العنصري والفصل العنصري شكلهما ، جزئيًا ، كرد فعل أبيض على زيادة مشاركة الأفارقة في الحياة الاقتصادية للبلاد وتأكيدهم على الحقوق السياسية. على الرغم من جهود الحكومة لدعم التقليدية وانتقامهم ، أصبح السود أكثر اندماجًا في المجتمع الحضري والصناعي لجنوب إفريقيا في القرن العشرين أكثر من أي مكان آخر في القارة. نمت النخبة المتعلمة من رجال الدين والمعلمين ورجال الأعمال والصحفيين والمهنيين لتصبح قوة رئيسية في السياسة السوداء.

      مارست مسيحية الإرسالية والمؤسسات التعليمية المرتبطة بها تأثيرًا عميقًا على الحياة السياسية الأفريقية ، وكانت الكنائس الانفصالية أدوات مبكرة للتأكيد السياسي الأفريقي. لعبت تجارب الدراسة في الخارج ، وعلى وجه الخصوص ، التفاعل مع السود الذين يناضلون من أجل حقوقهم في أماكن أخرى في إفريقيا ، والولايات المتحدة الأمريكية ومنطقة البحر الكاريبي ، دورًا مهمًا. نشأت صحافة سوداء قوية ، ارتبطت في سنواتها الأولى بالمحررين الرواد مثل جيه تي جابافو ، وبيكسلي سيم ، والدكتور عبد الله عبد الرحمن ، وسول بلاتجي ، وجون دوبي ، وخدموا القراء السود.

      في الوقت نفسه ، شكلت النضال المجتمعي الأفريقي للحفاظ على الوصول إلى الأراضي في المناطق الريفية تحديًا قويًا للدولة البيضاء. غالبًا ما قادت السلطات التقليدية النضالات الشعبية ضد السياسات التدخلية والمتلاعبة. غالباً ما فشلت محاولات الحكومة للسيطرة على الرؤساء واستمالتهم. بدأت الخطوات نحو تشكيل منظمة سياسية وطنية للملونين في مطلع القرن ، مع تشكيل المنظمة السياسية الأفريقية في عام 1902 من قبل الدكتور عبد الرحمن ، وخاصة في مقاطعة كيب.

      أصبح المؤتمر الوطني الأفريقي (ANC) ، الذي تأسس عام 1912 ، أهم منظمة سوداء تجمع بين السلطات التقليدية والنخبة الأفريقية المتعلمة في قضايا مشتركة. في سنواته الأولى ، كان حزب المؤتمر الوطني الأفريقي مهتمًا بشكل أساسي بالاحتجاج الدستوري.

      ظهر التشدد العمالي في أعقاب الحرب العالمية الأولى واستمر خلال عشرينيات القرن الماضي. وقد تضمنت إضرابات وحملة ضد التمرير أعطت زخماً من قبل النساء ، ولا سيما في فري ستيت ، لمقاومة تمديد قوانين المرور لتشملهن. كان اتحاد العمال الصناعيين والتجاريين ، تحت قيادة كليمنتس كادالي ، (على الرغم من اسمه) أول منظمة شعبوية على مستوى البلاد تمثل السود في المناطق الريفية والحضرية على حدٍ سواء. لكنها لم تدم طويلا.

      تأسس الحزب الشيوعي في عام 1921 ومنذ ذلك الحين كقوة لكل من عدم العنصرية والتنظيم العمالي ، كان من المفترض أن يثبت أنه طويل الأمد. في قطاعات أخرى من السكان السود أيضًا ، شهد مطلع القرن ظهور معارضة منظمة. أعطت قيادة غاندي للاحتجاج ضد القوانين التمييزية زخماً لتشكيل مجالس هندية إقليمية ، بما في ذلك المؤتمر الهندي الناتج عن غاندي الذي شكله غاندي في عام 1894.

      تم وضع مبادئ التفكير العنصري في تقرير عام 1905 من قبل لجنة شؤون السكان الأصليين في جنوب إفريقيا واستمرت في التطور استجابة لهذه الضغوط الاقتصادية والاجتماعية والسياسية. تمشيا مع توصياتها ، سنت الحكومة النقابية الأولى قانون أراضي السكان الأصليين في عام 1913.

      حدد هذا بقايا أراضي أجدادهم بعد الفتح للاحتلال الأفريقي ، وأعلن أن جميع عمليات شراء الأراضي أو تأجيرها خارج هذه المحميات غير قانونية.

      شكلت الاحتياطيات (& # 8220homelands & # 8221 كما تم تسميتها لاحقًا) في النهاية حوالي 13 ٪ من مساحة اليابسة في جنوب إفريقيا. عززت الازدواجية الإدارية والقانونية الانقسام بين المواطن الأبيض وغير المواطن الأسود ، وهو إعفاء جسده الحاكم العام الذي ، بصفته & # 8220supreme Chief & # 8221 على الأغلبية الأفريقية في البلاد ، تم تمكينه لحكمهم بموجب أمر إداري ومرسوم.

      كما نظمت الحكومة شريط ألوان الوظائف ، واحتفظت بالعمل الماهر للبيض وحرمت العمال الأفارقة من الحق في التنظيم. التشريع ، الذي تم توحيده في قانون السكان الأصليين (المناطق الحضرية) لعام 1923 ، رسخ الفصل الحضري والتحكم في التنقل الأفريقي عن طريق قوانين المرور. تم تصميم قوانين المرور لإجبار الأفارقة على العمل وإبقائهم هناك في ظل ظروف ومستويات أجور تناسب أصحاب العمل البيض ، وحرمانهم من أي سلطة تفاوضية. بهذه الطرق وغيرها ، تم وضع أسس الفصل العنصري من قبل الحكومات المتعاقبة التي تمثل التسويات التي توصل إليها المؤتمر الوطني من 1908 إلى 1909 لتفعيل اتحاد البيض الناطقين بالإنجليزية والأفريكانية. ومع ذلك ، ظلت الانقسامات داخل المجتمع الأبيض كبيرة. نمت القومية الأفريكانية كعامل في السنوات التي تلت الاتحاد.

      أعطت دفعة في عام 1914 ، سواء من خلال تشكيل الحزب الوطني (NP) ، في الانفصال عن حزب جنوب أفريقيا الحاكم ، وعن طريق تمرد الأفريكانيين الذين لم يتمكنوا من التصالح مع قرار الانضمام إلى الحرب العالمية الأولى ضد ألمانيا.

      جزئيًا ، تحدث حزب NP باسم الأفريكانيين الذين أفقرهم الحرب الأنجلو-بوير / جنوب إفريقيا وطردوا من الأرض من خلال تطوير الزراعة الرأسمالية.

      ظهرت طبقة دنيا من الأفريكانية في المدن ، والتي وجدت نفسها غير قادرة على المنافسة في سوق العمل ، حيث طالب العمال البيض بأجور أعلى من تلك المدفوعة للسود.

      سرعان ما ظهرت قضايا العمل في المقدمة. في عام 1920 ، أضرب حوالي 71000 من عمال المناجم السود احتجاجًا على ارتفاع تكاليف المعيشة ، لكن الإضراب سرعان ما تم إخماده من خلال عزل المجمعات التي كان يسكن فيها العمال المهاجرون. تهديد آخر للحكومة جاء من العمال البيض. قام العمال البيض المهاجرون ذوو الخبرة في التعدين بالخارج بالكثير من العمل الماهر وشبه المهاري في المناجم. عندما حاول مالكو المناجم خفض التكاليف باستخدام العمالة السوداء ذات الأجور المنخفضة في الوظائف شبه الماهرة ، أصبحت العمالة البيضاء متشددة بشكل متزايد. بلغت هذه التوترات ذروتها في تمرد دموي ودراماتيكي في حقول الذهب في عام 1922 ، والذي أخمدته حكومة Smuts بالقوة العسكرية. في عام 1924 ، أطاحت حكومة ميثاق تحت حكم هيرتزوغ ، تضم قوميين أفريكانيين وممثلين عن العمالة المهاجرة ، بنظام Smuts.

      استند الاتفاق إلى شك مشترك في هيمنة رأس المال المنجمي ، والتصميم على حماية مصالح العمال البيض من خلال تكثيف التمييز ضد السود. تم تكثيف الالتزام بسياسات العمالة البيضاء في التوظيف الحكومي ، مثل السكك الحديدية والخدمات البريدية ، وتم تعزيز شريط ألوان الوظيفة ، بهدف رئيسي هو معالجة ما كان يُعرف باسم & # 8220poor-white problem & # 8221.

      في عام 1934 ، اندمجت الأحزاب البيضاء الرئيسية لمكافحة الآثار المحلية للكساد العالمي.

      تبع ذلك انفصال قومي أفريقي جديد تحت قيادة د. في عام 1936 ، رسخ الحزب المتحد سيادة البيض بشكل أكبر مع إزالة الأفارقة من مقاطعة كيب المؤهلين ، من قائمة الناخبين العامة. في هذه الأثناء ، تم تعزيز NP الانفصالية لمالان بشكل كبير من خلال الإحياء الثقافي الأفريكاني بقيادة الذكر الأبيض السري Afrikaner Broederbond والمنظمات الثقافية الأخرى خلال عام احتفالات Voortrekker المئوية (1938) ، وكذلك من خلال المشاعر المناهضة للحرب من عام 1939.

      تمييز عنصري

      بعد الحرب العالمية الثانية في عام 1948 ، فاز الحزب الوطني في الانتخابات العامة بأيدلوجيته الخاصة بالفصل العنصري التي جلبت نهجًا أكثر صرامة واستبدادًا من سياسات الفصل العنصري للحكومات السابقة. لقد فعلت ذلك على خلفية إحياء القتال الجماهيري خلال الأربعينيات ، بعد فترة من السكون النسبي في الثلاثينيات عندما حاولت الجماعات السوداء تعزيز الوحدة فيما بينها.

      تميز هذا التغيير بتشكيل رابطة شباب حزب المؤتمر الوطني الأفريقي في عام 1943 ، والتي عززت قيادة شخصيات مثل أنطون ليمبيدي ، و AP Mda ، ونيلسون مانديلا ، وأوليفر تامبو ، ووالتر سيسولو ، الذين كان من المفترض أن يلهموا النضال لعقود قادمة.

      في الأربعينيات من القرن الماضي ، أعادت الحركات العشوائية في المناطق شبه الحضرية السياسة الجماهيرية إلى المراكز الحضرية. كانت إضراب عمال المناجم عام 1946 نقطة تحول في ظهور سياسة التعبئة الجماهيرية.

      كما كان الحال مع الحرب العالمية الأولى ، عززت تجربة الحرب العالمية الثانية والصعوبات الاقتصادية التي أعقبت الحرب السخط. بالنسبة لأولئك الذين دعموا الحزب الوطني ، فإن جاذبيته الأساسية تكمن في تصميمه على الحفاظ على هيمنة البيض في مواجهة تصاعد المقاومة الجماهيرية. العلاقات الإمبراطورية.

      أصبحت الدولة محرك رعاية العمالة الأفريكانية. قام Afrikaner Broederbond بتنسيق برنامج الحزب ، مما يضمن أن المصالح والسياسات القومية الأفريكانية قد وصلت إلى الهيمنة في جميع أنحاء المجتمع المدني.

      في عام 1961 ، أعلنت حكومة NP برئاسة رئيس الوزراء HF Verwoerd جنوب إفريقيا جمهورية ، بعد فوزها في استفتاء للبيض فقط حول هذه القضية. تم تقديم عملة جديدة ، الراند ، وعلم جديد ونشيد وطني وشعار النبالة رسميًا.

      بعد أن أصبحت جنوب إفريقيا جمهورية ، كان عليها التقدم بطلب للحصول على عضوية مستمرة في الكومنولث. في مواجهة المطالب بإنهاء الفصل العنصري ، سحبت جنوب إفريقيا طلبها واستبدل رئيس صوري الملكة البريطانية (التي يمثلها محليًا الحاكم العام) كرئيس للدولة.

      في معظم النواحي ، كان الفصل العنصري استمرارًا ، في شكل أكثر منهجية ووحشية ، لسياسات الفصل العنصري للحكومات السابقة.

      ظهر قلق جديد بشأن النقاء العرقي في القوانين التي تحظر الأنشطة الجنسية بين الأعراق وأحكام تسجيل السكان التي تتطلب تصنيف كل جنوب أفريقي إلى فئة عرقية منفصلة أو أخرى.

      لأول مرة ، تم وضع الملونين ، الذين تعرضوا دائمًا للتمييز غير الرسمي ، في نطاق القوانين التمييزية. في منتصف الخمسينيات من القرن الماضي ، اتخذت الحكومة خطوة جذرية لتجاوز بند راسخ في دستور الاتحاد لعام 1910 حتى تتمكن من إزالة الناخبين الملونين من قائمة الناخبين العامة. كما فرضت الفصل بين السكان ، ومصادرة المنازل عند الضرورة ومراقبة عمليات الإزالة القسرية الجماعية في المناطق الملونة & # 8220group & # 8221.

      حتى الأربعينيات من القرن الماضي ، لم تكن السياسات العنصرية لجنوب إفريقيا بعيدة تمامًا عن تلك الموجودة في العالم الاستعماري. ولكن بحلول الخمسينيات من القرن الماضي ، والتي شهدت إنهاء الاستعمار ورد الفعل العالمي ضد العنصرية ، عارضت البلاد بشكل كبير الرأي العام العالمي بشأن قضايا حقوق الإنسان. استجاب مهندسو الفصل العنصري ، ومن بينهم الدكتور فيرويرد ، من خلال تطوير نظرية تعددية الجنسيات.

      قسّمت سياستهم ، التي أطلقوا عليها اسم & # 8220separate development & # 8221 ، السكان الأفارقة إلى عرقية اصطناعية & # 8220nations & # 8221 ، ولكل منها & # 8220homeland & # 8221 واحتمال & # 8220independence & # 8221 ، من المفترض أنها تتماشى مع الاتجاهات في مكان آخر في القارة.

      صُممت استراتيجية فرق تسد هذه لإخفاء الأساس العرقي لصنع السياسة الرسمية عن طريق استبدال اللغة العرقية. وقد ترافق ذلك مع الكثير من الهندسة الإثنوغرافية حيث تم بذل الجهود لإحياء الهياكل القبلية. في هذه العملية ، سعت الحكومة إلى إنشاء فئة متعاونة كبيرة.

      كانت الحقيقة أن المحميات الريفية كانت بحلول هذا الوقت متدهورة تمامًا بسبب الاكتظاظ السكاني وتآكل التربة. لم يمنع هذا من إعلان أربعة من مباني & # 8220homeland & # 8221 (Transkei و Bophuthatswana و Venda و Ciskei) & # 8220 مستقل & # 8221 ، وهو وضع رفضت الغالبية العظمى من سكان جنوب إفريقيا ، وبالتالي أيضًا المجتمع الدولي ، الاعتراف به . في كل حالة ، تضمنت العملية قمع المعارضة واستخدام الحكومة لسلطة الترشيح ، وبالتالي تزويد المجالس المنتخبة بحصة من الشخصيات الممتثلة.

      أثرت عمليات الإزالة القسرية من مناطق & # 8220white & # 8221 على حوالي 3.5 مليون شخص وتم إنشاء أحياء فقيرة ريفية شاسعة في الأوطان ، والتي كانت تستخدم كمقالب. تم تمديد قوانين المرور ومراقبة التدفق وتنفيذها بصرامة ، وتم إنشاء مكاتب العمل لتوجيه العمالة إلى حيث تكون هناك حاجة إليها. قُبض على مئات الآلاف من الأشخاص أو حوكموا بموجب قوانين المرور كل عام ، ووصل عددهم إلى أكثر من نصف مليون شخص سنويًا من منتصف الستينيات إلى منتصف السبعينيات. تم الترويج للامركزية الصناعية لنقاط النمو على حدود (ولكن ليس داخل) الأوطان كوسيلة لإبعاد السود عن & # 8220white & # 8221 جنوب إفريقيا.

      في كل مجال تقريبًا ، من الإسكان إلى التعليم إلى الرعاية الصحية ، سيطرت الحكومة المركزية على حياة السود بهدف تعزيز الدور المخصص لهم بصفتهم & # 8220_المقيمون المؤقتون & # 8221 ، مرحبًا بكم في & # 8220white & # 8221 جنوب إفريقيا فقط لتلبية الاحتياجات من أرباب العمل. ومع ذلك ، أصبحت برامج السيطرة هذه هي بؤرة المقاومة. على وجه الخصوص ، شكلت الحملة ضد قوانين المرور حجر الزاوية في النضال.

      نهاية الفصل العنصري

      تزامن إدخال سياسات الفصل العنصري مع اعتماد حزب المؤتمر الوطني الأفريقي في عام 1949 لبرنامج عمله ، الذي يعبر عن تجدد التشدد في الأربعينيات. وجسد البرنامج رفض هيمنة البيض ودعوة للعمل على شكل احتجاجات وإضرابات ومظاهرات. تبع ذلك عقد من العمل الجماهيري المضطرب في مقاومة فرض أشكال أشد قسوة من الفصل والقمع.

      حملت حملة التحدي عام 1952 تعبئة جماهيرية إلى آفاق جديدة تحت راية المقاومة اللاعنفية لقوانين المرور. تأثرت هذه الأعمال جزئيًا بفلسفة المهندس غاندي.

      كانت الخطوة الحاسمة في ظهور عدم العنصرية هي تشكيل تحالف الكونجرس ، بما في ذلك المؤتمر الوطني الأفريقي للجنوب الأفريقي الهندي ، ومؤتمر الشعب الملون ، وهو منظمة صغيرة للكونغرس الأبيض (مؤتمر الديمقراطيين) ومؤتمر جنوب إفريقيا لنقابات العمال.

      أعطى التحالف تعبيرًا رسميًا عن الوحدة الناشئة عبر الخطوط العرقية والطبقية التي تجسدت في حملة التحدي وغيرها من الاحتجاجات الجماهيرية ، بما في ذلك ضد تعليم البانتو في هذه الفترة ، والتي شهدت أيضًا مقاومة النساء تتخذ طابعًا أكثر تنظيماً مع تشكيل اتحاد نساء جنوب إفريقيا.

      في عام 1955 ، تم وضع ميثاق الحرية في مؤتمر الشعب في سويتو. أعلن الميثاق مبادئ النضال ، وربط الحركة بثقافة حقوق الإنسان واللاعنصرية. على مدى العقود القليلة التالية ، تم الارتقاء بميثاق الحرية إلى رمز مهم للنضال من أجل الحرية.

      انفصل مؤتمر عموم إفريقيا (PAC) ، الذي أسسه روبرت سوبوكوي واستند إلى فلسفات & # 8220Africanism & # 8221 ومناهضة الشيوعية ، عن تحالف الكونجرس في عام 1959.

      لم تكن استجابة الدولة الأولية ، على الرغم من قوتها ، قاسية كما كانت لتصبح. وانتهت محاولتها لمحاكمة أكثر من 150 من القادة المناهضين للفصل العنصري بتهمة الخيانة ، في محاكمة بدأت عام 1956 ، بالبراءة في عام 1961. ولكن بحلول ذلك الوقت ، كانت المعارضة المنظمة الجماهيرية قد تم حظرها.

      وصلت الأمور إلى ذروتها في شاربفيل في مارس 1960 ، عندما قُتل 69 من المتظاهرين المناهضين للمرور عندما أطلقت الشرطة النار على مظاهرة دعت إليها PAC. وفُرضت حالة الطوارئ وفُرضت حالة الاعتقال دون محاكمة.

      تم حظر المنظمات السياسية السوداء وذهب قادتها إلى المنفى أو تم القبض عليهم. في هذا المناخ ، تخلى حزب المؤتمر الوطني الأفريقي و PAC عن التزامهما الطويل الأمد بالمقاومة اللاعنفية وتحولوا إلى الكفاح المسلح ، جنبًا إلى جنب مع التنظيم والتعبئة السرية بالإضافة إلى حشد التضامن الدولي. تم القبض على كبار القادة ، بمن فيهم أعضاء الجناح العسكري المشكل حديثًا Umkhonto we Sizwe (MK) (Spear of the Nation) ، في عام 1963. في & # 8220Rivonia Trial & # 8221 ، أدين ثمانية من قادة حزب المؤتمر الوطني الأفريقي ، بما في ذلك نيلسون مانديلا ، بالتخريب. (بدلا من الخيانة ، التهمة الأصلية) وحكم عليه بالسجن مدى الحياة.

      شاهد الفيديو حول محاكمة Rivonia.

      في هذه الفترة ، حُكم على قادة المنظمات الأخرى ، بما في ذلك PAC وحركة الوحدة الجديدة ، بالسجن لفترات طويلة و / أو منعوا.

      كانت الستينيات عقدًا من القمع الساحق والفوضى السياسية النسبية بين السود في البلاد. تم احتواء العمل المسلح من قبل الدولة.

      لعب قمع الدولة دورًا مركزيًا في احتواء المقاومة الداخلية ، وتحولت قيادة النضال بشكل متزايد إلى البعثات في المنفى.في الوقت نفسه ، شرعت قيادة حزب المؤتمر الوطني الأفريقي في حملة للتسلل إلى البلاد عبر ما كان يعرف آنذاك باسم روديسيا.

      في أغسطس 1967 ، دخلت قوة مشتركة من عضو الكنيست والجيش الثوري الشعبي الزيمبابوي (زيبرا) من الاتحاد الشعبي الأفريقي الزيمبابوي (زابو) إلى زيمبابوي ، وعلى مدى شهرين اشتبكت مع قوات الأمن الروديسية وجنوب إفريقيا المشتركة.

      على الرغم من فشل قوة MK-Zipra المشتركة في الوصول إلى جنوب إفريقيا ، كانت هذه أول مواجهة عسكرية بين القوات العسكرية للتحالف الذي يقوده حزب المؤتمر الوطني الأفريقي وقوات الأمن البيضاء.

      كانت عودة سياسات المقاومة إلى الظهور منذ أوائل السبعينيات دراماتيكية. أعادت حركة الوعي الأسود ، بقيادة ستيف بيكو (الذي قُتل في الاعتقال عام 1977) ، إحساس الفخر واحترام الذات لدى السود.

      ترددت أصداء أنباء الموت الوحشي لبيكو في جميع أنحاء العالم وأدت إلى غضب غير مسبوق.

      مع تعثر الاقتصادات الرأسمالية مع أزمة النفط عام 1973 ، انتعشت النقابات العمالية السوداء.

      عكست موجة الإضرابات حركة نضالية جديدة تضمنت تنظيمًا أفضل وجذبت قطاعات جديدة ، خاصة المثقفين والحركة الطلابية ، إلى النضال الجماهيري والنقاش حول المبادئ التي ترشدها. كما عبرت التجمعات في جامعات السود لدعم فريليمو ، حركة التحرير الموزمبيقية ، عن التشدد المتزايد. شهد عام 1976 بداية ثورة مستمرة ضد الفصل العنصري. في يونيو ، انتفض تلاميذ مدارس سويتو ضد تعليم الفصل العنصري ، أعقبته انتفاضات شبابية في جميع أنحاء البلاد. على الرغم من القمع القاسي الذي أعقب ذلك ، استمر الطلاب في التنظيم ، حيث تم في عام 1979 تشكيل منظمات لطلاب المدارس (مؤتمر طلاب جنوب إفريقيا) وطلاب الكليات والجامعات (منظمة طلاب Azanian). بحلول الثمانينيات ، بدأت الأشكال المختلفة للنضال - الكفاح المسلح والتعبئة الجماهيرية والتضامن الدولي - في الاندماج والاندماج.

      ظهرت الجبهة الديمقراطية المتحدة والمظلة غير الرسمية ، الحركة الديمقراطية الجماهيرية ، كأدوات قانونية للقوى الديمقراطية المناضلة من أجل التحرير. لعب رجال الدين دورًا عامًا بارزًا في هذه الحركات. اتخذت مشاركة العمال في المقاومة بعدًا جديدًا مع تشكيل مؤتمر نقابات عمال جنوب إفريقيا والمجلس الوطني لنقابات العمال.

      كان الغضب الشعبي موجهًا ضد كل أولئك الذين اعتبروا متعاونين مع الحكومة في السعي لتحقيق أهدافها ، وأصبحت البلدات السوداء غير قابلة للحكم تقريبًا. منذ منتصف الثمانينيات ، تم تطبيق حالات الطوارئ الإقليمية والوطنية.

      التطورات في الدول المجاورة ، حيث أدت المقاومة الجماهيرية للأقلية البيضاء والحكم الاستعماري إلى إنهاء الاستعمار البرتغالي في منتصف السبعينيات والتخلي عن نظام الأقلية في زيمبابوي في عام 1980 ، تركت جنوب إفريقيا مكشوفة باعتبارها آخر معقل لتفوق البيض.

      تحت ضغط متزايد وعزلة دولية متزايدة ، شرعت الحكومة في استراتيجية مزدوجة ، أدخلت إصلاحًا محدودًا مقترنًا بتكثيف القمع وعسكرة المجتمع ، بهدف احتواء الضغوط وزيادة قاعدة دعمها مع سحق المقاومة المنظمة.

      من الأمثلة المبكرة للإصلاح الاعتراف بالنقابات العمالية السوداء في محاولة لتحقيق الاستقرار في علاقات العمل. في عام 1983 ، تم تعديل الدستور للسماح للأقليات الملونة والهندية بالمشاركة المحدودة في مجالس البرلمان المنفصلة والتابعة.

      أظهرت الغالبية العظمى من هذه المجموعات رفضها للإعفاء الثلاثي من خلال المقاطعة الواسعة للانتخابات ، لكن نظام الفصل العنصري أبقى على هذا الحكم على الرغم من افتقاره الواضح للشرعية. وقد لقيت محاولات إضفاء الشرعية على المجالس المجتمعية كوسيلة لمشاركة الأفارقة خارج البانتوستانات في الحكومة المحلية مصيرًا مشابهًا.

      تضمنت العسكرة صعود مجلس أمن الدولة ، الذي اغتصب دور السلطة التنفيذية في جوانب حاسمة ، وخلافة حالات الطوارئ كجزء من تنفيذ استراتيجية شاملة لمكافحة التمرد لمكافحة ما حدث ، بحلول منتصف الثمانينيات ، كانت روح عصيان مستوطنة في الأرض.

      ومع ذلك ، بحلول أواخر الثمانينيات ، كانت المقاومة الشعبية تتخذ شكل حملات التحدي الجماهيري ، في حين أن النضالات حول المزيد من القضايا المحلية أدت إلى تعبئة قطاعات واسعة من المجتمعات في عمل موحد. تم التعبير علانية عن الدعم الشعبي للسجناء السياسيين المفرج عنهم وللنضال المسلح.

      استجابة لموجة المقاومة المتزايدة ، عزز المجتمع الدولي دعمه لقضية مناهضة الفصل العنصري. تم فرض العقوبات والمقاطعات ، من جانب واحد من قبل البلدان في جميع أنحاء العالم ومن خلال الأمم المتحدة (الأمم المتحدة). تمت المطالبة بهذه العقوبات في إستراتيجية منسقة من قبل الحركة الداخلية والخارجية المناهضة للفصل العنصري في جنوب إفريقيا.

      أعلن FW de Klerk ، الذي حل محل PW Botha كرئيس للدولة في عام 1989 ، في افتتاح البرلمان في فبراير 1990 رفع الحظر عن حركات التحرير وإطلاق سراح السجناء السياسيين ، ومن بينهم ، نيلسون مانديلا. أدى عدد من العوامل إلى هذه الخطوة. ومن الواضح أن العقوبات المالية والتجارية والرياضية والثقافية الدولية قاسية.

      قبل كل شيء ، حتى لو لم تكن جنوب إفريقيا على وشك الانهيار ، سواء عسكريًا أو اقتصاديًا ، فمن الواضح أن عدة سنوات من حكم الطوارئ والقمع القاسي لم تدمر هياكل المقاومة المنظمة ، ولم تساعد في إرساء الشرعية لنظام الفصل العنصري أو المتعاونين معه. وبدلاً من ذلك ، اشتدت المقاومة الشعبية ، بما في ذلك العمل الجماهيري والمسلح.

      حزب المؤتمر الوطني الأفريقي ، الذي يتمتع بالاعتراف الشعبي والشرعية باعتباره منظمة التحرير الأولى ، كان يُنظر إليه بشكل متزايد على أنه حكومة منتظرة.

      جاء الدعم الدولي لحركة التحرير من دول مختلفة حول العالم ، ولا سيما من الدول الاشتراكية السابقة ودول الشمال وكذلك من حركة عدم الانحياز (NAM).

      تعرضت منظمات التحرير الأخرى بشكل متزايد لضغوط داخلية وخارجية مختلفة ولم تحظ بتأييد شعبي كبير.

      بالنسبة للمراقبين الخارجيين ، وكذلك في أعين الأعداد المتزايدة من البيض في جنوب إفريقيا ، كان الفصل العنصري مكشوفًا على أنه مفلس أخلاقياً ، ولا يمكن الدفاع عنه ومنيع للإصلاحات.

      انهيار الشيوعية العالمية ، والانسحاب التفاوضي للقوات الكوبية من أنغولا ، وتتويج النضال التحرري لمنظمة جنوب غرب إفريقيا الشعبية في الاستقلال التفاوضي لناميبيا - جنوب غرب إفريقيا سابقًا ، التي تديرها جنوب إفريقيا كعصبة أمم منذ عام 1919 - فعل الكثير لتغيير عقلية البيض. لم يعد بإمكانهم إضفاء الشيطانية على حزب المؤتمر الوطني الأفريقي و PAC كواجهة للشيوعية الدولية.

      لقد تغيرت جنوب إفريقيا البيضاء أيضًا بطرق أعمق. لقد فقدت القومية الأفريكانية الكثير من سبب وجودها. أصبح العديد من الأفريكانيين حضريين وطبقة وسطى ومزدهرون نسبيًا.

      وقد تضاءلت مظالمهم العرقية وارتباطهم بالقضايا والرموز العرقية. كان جزء كبير من جمهور NP الأساسي على استعداد لاستكشاف هويات وطنية أكبر ، حتى عبر الانقسامات العرقية ، وكان يتوق إلى الاحترام الدولي. في عام 1982 ، انفصل المتشددون المحبطون عن الحزب الوطني لتشكيل حزب المحافظين ، تاركين الحزب الوطني مفتوحًا لتأثيرات أكثر مرونة وتحديثًا.

      بعد هذا الانقسام ، بدأت الفصائل داخل النخبة الأفريكانية في إعلان صراحة لصالح مجتمع أكثر شمولاً ، مما تسبب في مزيد من الاحتكاك مع حكومة NP ، التي أصبحت عسكرية وسلطوية بشكل متزايد.

      عقد عدد من رجال الأعمال والطلاب والأكاديميين الأفريكانيين اجتماعات علنية وسرية مع حزب المؤتمر الوطني الأفريقي في المنفى. أجريت محادثات سرية بين مانديلا المسجون ووزراء الحكومة حول نظام جديد لجنوب إفريقيا ، حيث يشكل السود جزءًا كبيرًا منه.

      داخل البلاد ، أصبح العمل الجماهيري هو النظام السائد اليوم. تم الطعن علانية في قوانين ورموز الفصل العنصري الصغيرة وإزالتها. جنبا إلى جنب مع الاقتصاد المنزلق والضغوط الدولية المتزايدة ، جعلت هذه التطورات تغييرات تاريخية لا مفر منها.

      العقد الأول من الحرية

      بعد عملية مفاوضات طويلة ، استمرت على الرغم من العنف الانتهازي من الجناح اليميني وأتباعه ، وفي بعض الحالات التي أقرتها عناصر من الدولة ، أجريت أول انتخابات ديمقراطية في جنوب إفريقيا في أبريل 1994 بموجب دستور مؤقت.

      قسّم الدستور المؤقت جنوب إفريقيا إلى تسع مقاطعات جديدة بدلاً من المقاطعات الأربع السابقة و 10 & # 8220homelands & # 8221 ، ونص على تشكيل حكومة الوحدة الوطنية من قبل جميع الأحزاب التي لديها 20 مقعدًا على الأقل في الجمعية الوطنية.

      خرج حزب المؤتمر الوطني الأفريقي من الانتخابات بأغلبية 62٪. جاءت المعارضة الرئيسية من NP ، الذي حصل على 20 ٪ من الأصوات على المستوى الوطني ، وأغلبية في Western Cape. حصل حزب حرية إنكاثا (IFP) على 10٪ من الأصوات ، خاصة في قاعدته في كوازولو ناتال. شكلت NP و IFP جزءًا من حكومة الوحدة الوطنية حتى عام 1996 ، عندما انسحب الحزب الوطني. شرعت الحكومة بقيادة حزب المؤتمر الوطني الأفريقي في برنامج لتعزيز إعادة الإعمار والتنمية في البلاد ومؤسساتها.

      وقد دعا ذلك إلى السعي المتزامن لإرساء الديمقراطية والتغيير الاجتماعي والاقتصادي ، فضلاً عن المصالحة وبناء توافق في الآراء يقوم على الالتزام بتحسين حياة جميع مواطني جنوب إفريقيا ، ولا سيما الفقراء. لقد تطلب الأمر اندماج جنوب أفريقيا في بيئة عالمية سريعة التغير.

      كان السعي لتحقيق هذه الأهداف تركيزًا ثابتًا للحكومة خلال العقد الأول من الحرية ، والسعي إلى وحدة مجتمع منقسم سابقًا في العمل معًا للتغلب على إرث تاريخ من الانقسام والإقصاء والإهمال.

      يتطلب تحويل المثل الديمقراطية إلى ممارسة ، من بين أمور أخرى ، الشروع في إصلاح جذري لآلية الحكومة على كل المستويات ، والعمل على تقديم الخدمات ، والانفتاح ، وثقافة حقوق الإنسان. لقد تطلب نهجًا أكثر تكاملاً للتخطيط والتنفيذ لضمان انسجام العديد من الجوانب المختلفة للتحول والارتقاء الاجتماعي والاقتصادي مع أقصى قدر من التأثير.

      المحكمة الدستورية ، التلة الدستورية ، جوهانسبرغ

      كانت عملية وضع الدستور النموذجية علامة بارزة في التحول الديمقراطي في جنوب إفريقيا ، والتي قدمت في عام 1996 وثيقة أثارت إعجاب العالم بأسره.

      وكذلك كانت الانتخابات التي تلت عام 1994 - أجريت جميعها بشكل سلمي ، مع مستويات مشاركة عالية مقارنة بالمعايير السائدة في معظم الديمقراطيات ، وقبلها الجميع على أنها حرة ونزيهة في سلوكها ونتائجها. أعطت انتخابات الحكومة المحلية خلال عامي 1995 و 1996 ، ثم مرة أخرى في عام 2000 بعد تحول النظام البلدي ، البلاد أول سلطات بلدية غير عنصرية منتخبة ديمقراطيًا.

      منذ عام 2001 ، تم تعزيز الديمقراطية التشاركية والحوكمة التفاعلية من خلال ممارسة imbizo ، واجتماعات المجلس التنفيذي المتجول ورئاسة البلدية ، حيث يشارك أعضاء السلطة التنفيذية ، في جميع مجالات الحكومة الثلاثة ، بما في ذلك الرئاسة ، بشكل مباشر مع الجمهور حول التنفيذ. برامج إعادة الإعمار والتنمية.

      شهدت الانتخابات الوطنية الديمقراطية الثانية في عام 1999 زيادة أغلبية حزب المؤتمر الوطني الأفريقي إلى ما يقرب من الثلثين وانتخاب السيد ثابو مبيكي رئيسًا وخلفًا للسيد مانديلا. فقد شهدت انخفاضًا حادًا في الحزب الوطني (ثم الحزب الوطني الجديد [NNP]) واستبداله بالحزب الديمقراطي ، بقيادة السيد توني ليون ، باعتباره المعارضة الرسمية في البرلمان. شكل هذان الحزبان التحالف الديمقراطي ، الذي تركه الحزب الوطني في عام 2001.

      ساعدت لجنة الحقيقة والمصالحة (TRC) ، بقيادة رئيس الأساقفة ديزموند توتو ، في غرس الالتزام بالمساءلة والشفافية في الحياة العامة لجنوب إفريقيا ، وفي الوقت نفسه ساعدت على التئام الجروح التي سببتها الأعمال الوحشية في حقبة الفصل العنصري.

      خلال عام 2003 ، وافق البرلمان على رد الحكومة على التقرير النهائي للجنة الحقيقة والمصالحة. من بين 22000 فرد أو أسرة على قيد الحياة مثلوا أمام اللجنة ، تم تحديد 19000 على أنهم بحاجة إلى مساعدة جبر عاجلة - جميعهم تقريبًا ، حيثما توفرت المعلومات اللازمة ، تلقوا تعويضات مؤقتة.

      كتعويضات نهائية ، قدمت الحكومة منحة لمرة واحدة قدرها 30000 راند للأفراد أو الناجين الذين ظهروا من قبل ، وتم تحديدهم من قبل لجنة الحقيقة والمصالحة ، بالإضافة إلى برامج المساعدة المادية. هناك برامج مستمرة لإبراز رمزية النضال ومثل الحرية. وتشمل هذه حديقة الحرية والرموز والآثار الأخرى ، ومسائل مثل سجلات التاريخ ، وإعادة تشكيل الأشكال الثقافية والفنية وتغيير الأسماء الجغرافية والأماكن.

      ووجهت روح الشراكة فكرة إنشاء المجلس الوطني للتنمية الاقتصادية والعمل. فهو يجمع بين الحكومة والشركات ومنظمات العمل والتنمية المنظمة لمواجهة تحديات النمو والتنمية في جنوب إفريقيا في ظل اقتصاد دولي مضطرب وعالمي.

      جمعت قمة الوظائف الرئاسية في عام 1998 وقمة النمو والتنمية (GDS) في يونيو 2003 هذه القطاعات معًا للاستفادة بشكل جماعي من الظروف السائدة في جنوب إفريقيا لتحقيق نمو وتطور أسرع.

      في GDS ، تم إبرام مجموعة شاملة من الاتفاقات لمواجهة التحديات الملحة بطريقة عملية وتسريع النمو والتنمية لخلق فرص العمل.

      تم تعزيز الشراكة بين الحكومة والمجتمع المدني بشكل أكبر من خلال إنشاء عدد من مجموعات العمل التي من خلالها قطاعات المجتمع - الأعمال التجارية ، والعمل المنظم ، والتعليم العالي ، والقادة الدينيين ، والشباب والنساء - تشارك بانتظام مع الرئيس.

      في العقد الأول من الحرية ، ركزت الحكومة على تلبية الاحتياجات الأساسية من خلال برامج التنمية الاجتماعية والاقتصادية مثل توفير السكن والمياه المنقولة بالأنابيب والكهرباء والتعليم والرعاية الصحية ، فضلاً عن المنح الاجتماعية للمحتاجين.

      ومن الأولويات الأخرى سلامة المواطنين وأمنهم ، الأمر الذي يتطلب تحويل الشرطة إلى خدمة تعمل مع المجتمع ، والتغلب على مشاكل الإجرام الخطيرة وثقافة العنف التي أحدثتها الاضطرابات الاجتماعية الموروثة من الماضي.

      وتشمل الأهداف الاقتصادية الرئيسية خلق فرص العمل ، والقضاء على الفقر ، والحد من عدم المساواة ، والنمو العام. وقد أُحرز تقدم كبير في إعادة بناء الاقتصاد ، ولا سيما بتحقيق استقرار الاقتصاد الكلي والشروع في برامج إصلاح الاقتصاد الجزئي. وبحلول نهاية عام 2004 ، كان النمو يتسارع وكانت هناك مؤشرات على بدايات انخفاض في البطالة.

      كان اندماج جنوب إفريقيا في النظام السياسي والاقتصادي والاجتماعي العالمي أولوية لجنوب إفريقيا الديمقراطية. كدولة معزولة خلال فترة الفصل العنصري ، ودولة أفريقية ، ودولة نامية ، ودولة تم تحريرها بدعم من المجتمع الدولي ، لا يزال من الأهمية بمكان بناء روابط سياسية واقتصادية مع دول ومناطق العالم ، والعمل مع الآخرين من أجل بيئة دولية أكثر ملاءمة للتنمية في جميع أنحاء العالم ، وفي إفريقيا وجنوب إفريقيا على وجه الخصوص.

      تلتزم حكومة جنوب إفريقيا بالنهضة الأفريقية ، التي تقوم على توطيد الديمقراطية والتنمية الاقتصادية والنهج التعاوني لحل التحديات التي تواجهها القارة.

      استضافت جنوب أفريقيا إطلاق الاتحاد الأفريقي في عام 2002 ، وهي خطوة نحو مزيد من توحيد أفريقيا سعياً وراء التنمية الاجتماعية والاقتصادية ، بعد أن أوفت منظمة الوحدة الأفريقية بمهمتها لتحرير أفريقيا. رأس الرئيس مبيكي الاتحاد الأفريقي في عام التأسيس ، وسلم الرئاسة إلى رئيس موزمبيق يواكيم شيسانو في يوليو 2003.

      في عام 2004 ، قرر الاتحاد الأفريقي أن جنوب إفريقيا ينبغي أن تستضيف البرلمان الأفريقي ، واجتمع في دورته الثانية في جنوب إفريقيا ، وهي المرة الأولى على أرض جنوب إفريقيا ، في سبتمبر من ذلك العام.

      من خلال المشاركة في مبادرات الأمم المتحدة والاتحاد الأفريقي لحل الصراع وتعزيز السلام والأمن في القارة - من بين بلدان أخرى ، جمهورية الكونغو الديمقراطية (DRC) وبوروندي والسودان - ساهمت جنوب إفريقيا في تحقيق الظروف المواتية لترسيخ الحصانة. الاستقرار والديمقراطية والتنمية الأسرع.

      خلال العقد الأول من الحرية ، عملت في أوقات مختلفة كرئيسة لاجتماعات الجماعة الإنمائية للجنوب الأفريقي (سادك) ، وحركة عدم الانحياز ، والاتحاد الأفريقي ، واجتماعات رؤساء حكومات الكومنولث. وقد استضافت العديد من المؤتمرات الدولية ، بما في ذلك مؤتمر الأمم المتحدة للتجارة والتنمية في عام 1996 ، ومؤتمر الإيدز العالمي لعام 2000 ، والمؤتمر العالمي لمكافحة العنصرية في عام 2001 ، ومؤتمر القمة العالمي للتنمية المستدامة في عام 2002 ، ومؤتمر الحدائق العالمية في عام 2003. كما تم تمثيل البلد في المنتديات الدولية مثل لجنة التنمية التابعة لصندوق النقد الدولي والانتربول.

      في العقد الثاني من الحرية

      عندما احتفلت جنوب إفريقيا بعشر سنوات من الحرية في عام 2004 ، كانت هناك احتفالات في جميع أنحاء العالم في البلدان التي ساعدت شعوبها في جلب الحرية إلى جنوب إفريقيا من خلال تضامنها ، والتي أصبحت اليوم شركاء في إعادة الإعمار والتنمية.

      مع قيام الحكومة بتقييم العقد الأول من الحرية نحو مراجعة عشر سنوات ، تمكنت من توثيق التقدم الكبير الذي أحرزه مواطنو جنوب إفريقيا في السعي لتحقيق أهدافهم ، فضلاً عن التحديات التي تواجه الأمة أثناء اجتيازها العقد الثاني من عمرها. الحرية نحو 2014.

      في انتخاباتها الديمقراطية الثالثة ، في نيسان / أبريل 2004 ، أعطى البلد تفويضاً متزايداً لبرنامج الحكومة لإعادة الإعمار والتنمية وترسيخ الحقوق المنصوص عليها في الدستور. كلفت الحكومة على وجه التحديد بتهيئة الظروف لخفض معدلات البطالة والفقر إلى النصف بحلول عام 2014. وعقب هذه الانتخابات ، تم تعيين ثابو مبيكي في ولاية ثانية كرئيس لجنوب إفريقيا - وهو المنصب الذي تخلى عنه في سبتمبر 2008 ، بعد قرار المجلس الوطني. اللجنة التنفيذية لحزب المؤتمر الوطني الأفريقي لاستدعائه. انتخب البرلمان كجاليما موتلانثي رئيسًا لجنوب إفريقيا في 25 سبتمبر 2008.

      شهدت انتخابات الحكومة المحلية في عام 2006 ، بعد فترة طويلة من الاضطرابات المدنية حيث احتجت المجتمعات المحلية على سجل مختلط في تقديم الخدمات ، زيادة المشاركة مقارنة بالانتخابات المحلية السابقة ، فضلاً عن زيادة الدعم للحزب الحاكم بناءً على بيان منسق جهد ، بالشراكة مع المجتمعات ، لجعل الحكومة المحلية تعمل بشكل أفضل.

      أجرت جنوب إفريقيا انتخابات وطنية وإقليمية لانتخاب جمعية وطنية جديدة بالإضافة إلى الهيئة التشريعية الإقليمية في كل مقاطعة في 22 أبريل 2009. تم تسجيل حوالي 23 مليون شخص في الانتخابات العامة لعام 2009 ، وهو ما يزيد بنحو 2.5 مليون عن عام 2004 شارك في الانتخابات حوالي 77٪ من الناخبين المسجلين. كانت النتائج للأحزاب الخمسة الأولى على النحو التالي: حقق حزب المؤتمر الوطني الأفريقي 65،9٪ DA 16،6٪ مجلس الشعب المشكل حديثًا 7،4٪ IFP 4،5٪ والديمقراطيون المستقلون 0،9٪ من من الأصوات المدلى بها.

      تم تنصيب جاكوب زوما رئيسًا لجنوب إفريقيا في 9 مايو 2009.بعد ذلك بوقت قصير ، أعلن الرئيس زوما عدة تغييرات في الإدارات الحكومية الحالية وإنشاء هياكل جديدة داخل الرئاسة. تتألف الأخيرة بشكل أساسي من وزارة مراقبة الأداء والتقييم والإدارة ووزارة التخطيط الوطني ، تماشياً مع نهج الإدارة الجديد & # 8217s لتكثيف تقديم الحكومة من خلال نهج قائم على النتائج ، إلى جانب نظام مراقبة وتقييم على مستوى الحكومة.

      خلال عام 2010 ، تم تكريس الكثير من الجهود لتنظيم وتحويل الحكومة إلى مستوى جديد من الكفاءة والمساءلة.

      اعتمد مجلس الوزراء Lekgotla ، المنعقد في الفترة من 20 إلى 22 يناير 2010 ، النتائج الـ 12 التالية كمجالات تركيز لعمل الحكومة و # 8217:

      • تحسين جودة التعليم الأساسي
      • حياة طويلة وصحية لجميع مواطني جنوب إفريقيا
      • يجب أن يكون جميع مواطني جنوب إفريقيا آمنين وأن يشعروا بالأمان
      • العمالة اللائقة من خلال النمو الشامل
      • قوة عاملة ماهرة وقادرة لدعم مسار نمو شامل شبكة بنية تحتية اقتصادية فعالة وتنافسية وسريعة الاستجابة
      • مجتمعات ريفية نشطة وعادلة ومستدامة مع الأمن الغذائي للجميع
      • المستوطنات البشرية المستدامة وتحسين نوعية الحياة المنزلية
      • نظام حكم محلي سريع الاستجابة وخاضع للمساءلة وفعال وفعال
      • الأصول البيئية والموارد الطبيعية المحمية والمعززة بشكل جيد
      • إفريقيا أفضل وعالم أفضل نتيجة لمساهمات جنوب إفريقيا في العلاقات العالمية
      • خدمة عامة فعالة وموجهة نحو التنمية ومواطنة ممكّنة وعادلة وشاملة.

      يكمن جزء كبير من جعل النتائج حقيقة واقعة في تصعيد مدى مساءلة الإدارات عن مناطق التسليم الخاصة بها. وقع الرئيس اتفاقيات أداء مع جميع الوزراء البالغ عددهم 34 وزيراً. ستعمل اتفاقيات التسليم على تفريغ كل نتيجة وكل ناتج ومتطلبات للوصول إلى الأهداف. سيستمر البناء على أنظمة مراقبة وتقييم الأداء التي تم وضعها حتى يتم تتبع عمل الحكومة نحو تحقيق هذه النتائج باستمرار.

      كان الإنجاز المهم لجنوب أفريقيا في العقد الثاني من الحرية هو الاستضافة الناجحة لكأس العالم 2010 FIFA.

      أظهرت البطولة ، التي كانت الأولى على أرض أفريقية ، أن جنوب إفريقيا لديها البنية التحتية والقدرة على ضمان دراسة استثمارية جادة. كما عرضت جنوب إفريقيا وشعبها للعالم. وفقًا لـ FIFA ، فقد حقق ثالث أعلى نسبة حضور جماعي بعد كأس العالم 1994 FIFA في الولايات المتحدة الأمريكية (الولايات المتحدة الأمريكية) ، وكأس العالم FIFA 2006 في ألمانيا. يستثني هذا الرقم ملايين الأشخاص الذين شاهدوا مباريات كأس العالم في مهرجانات المشجعين وحدائق المشجعين ومناطق المشاهدة العامة في جميع أنحاء البلاد وفي المدن حول العالم. وسجلت الحكومة أن أكثر من 1،4 مليون أجنبي زاروا البلاد خلال البطولة.

      أنفقت الحكومة حوالي 40 مليار راند على مشاريع البنية التحتية ، ومليارات أخرى على تطوير الطرق والمطارات. لقد ثبت بالفعل أن التحسينات في النقل العام والأمن والاستثمار والسياحة تعود بالفائدة على شعب بلدنا. كما أدت استضافة البطولة إلى خلق فرص عمل. أظهر مواطنو جنوب إفريقيا انفجارًا في الفخر الوطني واحتضنوا بعضهم البعض ، مما جعل البطولة أداة قوية لبناء الأمة.

      اتسمت انتخابات الحكومة المحلية لعام 2011 ، التي أجريت في مايو ، بحملات نشطة ومحترمة مع جميع الأحزاب السياسية الحرة للتعامل مع الناخبين في جميع المناطق. سلطت اللجنة الانتخابية المستقلة الضوء على انخفاض اللامبالاة لدى الناخبين وحققت نسبة مشاركة مدهشة للناخبين بلغت 57.6٪ - وهو تحسن عن انتخابات الحكومة المحلية السابقة ، التي سجلت أقل من 50٪. وفاز حزب المؤتمر الوطني الأفريقي بأكبر عدد من المقاعد والمجالس - 198 مجلسا و 5633 مقعدا ، بنسبة 62٪ من الأصوات. وجاء حزب DA في المرتبة الثانية بـ 18 مجلساً و 1555 مقعداً ودعم 23.9٪. أعقب كل من ANC و DA من قبل IFP و COPE.

      كجزء من التزام الحكومة و # 8217 لتأمين نوعية حياة أفضل للجميع ، أنهت لجنة التخطيط الوطنية (NPC) في الرئاسة مشروع خطة التنمية الوطنية: رؤية 2030 في عام 2011. الخطة هي خطوة في عملية التخطيط طريق جديد لجنوب إفريقيا. بحلول عام 2030 ، تسعى الحكومة إلى القضاء على الفقر والحد من عدم المساواة. كانت الخطة نتاجًا ليس فقط للمجلس الوطني لنواب الشعب ولكن أيضًا لعشرات الآلاف من مواطني جنوب إفريقيا العاديين الذين شاركوا أحلامهم وآمالهم وأفكارهم للمستقبل.

      وفي عام 2011 أيضًا ، أجرت الحكومة تعدادًا مدته 10 سنوات مصممًا لتقييم التطورات وتحديد احتياجات تقديم الخدمات. كان التعداد 2011 يهدف إلى توفير معلومات شاملة عن ديناميكيات السكان على جميع مستويات المجتمع مع الناتج الرئيسي هو الحجم والطبيعة والخصائص والموقع الجغرافي لسكان جنوب إفريقيا و # 8217. تمت زيارة أكثر من 14 مليون أسرة.

      كان الهدف من تحقيق حياة أفضل لشعوب جنوب إفريقيا وقارة إفريقيا والعالم بأسره في قلب البلاد & # 8217s الاستضافة الناجحة لاتفاقية الأمم المتحدة الإطارية بشأن تغير المناخ & # 8217s المؤتمر السابع عشر للأطراف في ديربان قرب نهاية عام 2011. وإدراكًا لحقيقة أن إفريقيا هي القارة الأكثر تضررًا من تأثير تغير المناخ ، فقد التزمت جنوب إفريقيا بضمان تحقيق ديربان لنتائج عادلة ومتوازنة من شأنها أن تساعد في تأمين مستقبل كوكبنا. كانت النتيجة الناتجة عن مؤتمر ديربان انقلابًا لجنوب إفريقيا والقارة الأفريقية.

      واصلت جنوب إفريقيا تعزيز مكانتها الدولية. في 1 يناير 2011 ، بدأت جنوب إفريقيا فترة ولايتها الثانية كعضو غير دائم في مجلس الأمن التابع للأمم المتحدة للفترة 2011 و 2012. تعمل جنوب إفريقيا جنبًا إلى جنب مع الأعضاء الخمسة الدائمين ، الصين وفرنسا والاتحاد الروسي والمملكة المتحدة والولايات المتحدة الأمريكية وأعضاء منتخبون البوسنة والهرسك والبرازيل وكولومبيا والجابون وألمانيا والهند ولبنان ونيجيريا والبرتغال. كان رئيس مجلس الأمن الدولي في يناير 2012 ، هو الذي شهد اعتماد القرار 2033 الذي ينص على تعاون أوثق بين الأمم المتحدة والاتحاد الأفريقي.

      تلتزم جنوب إفريقيا ، في تسيير علاقاتها الدولية ، بحشد الدعم لأولوياتها المحلية ، وتعزيز مصالح القارة الأفريقية ، وتعزيز الديمقراطية وحقوق الإنسان ، ودعم العدالة والقانون الدولي في العلاقات بين الدول ، والسعي إلى الحل السلمي للنزاعات. وتعزيز التنمية الاقتصادية من خلال التعاون الإقليمي والدولي في عالم مترابط.

      في 8 يناير 2012 ، احتفلت أقدم حركة تحرير في إفريقيا ، حزب المؤتمر الوطني الأفريقي ، بمرور 100 عام على وجودها. كان هذا إنجازًا تاريخيًا ، ليس فقط للحركة ، ولكن أيضًا لجنوب إفريقيا والقارة والعالم. حضر الآلاف من مواطني جنوب إفريقيا العاديين والزعماء السياسيين والدينيين الاحتفالات المئوية التي أقيمت في مانجونج ، فري ستيت ، مسقط رأس حزب المؤتمر الوطني الأفريقي.

      المصدر: South Africa Yearbook 2011/12 تم تحريره بواسطة Louise van Niekerk وإضافات ShowMe. مزيد من المعلومات مأخوذة من ويكيبيديا.



تعليقات:

  1. Hadad

    في رأيي ، أنت مخطئ. يمكنني الدفاع عن موقفي. أرسل لي بريدًا إلكترونيًا في PM ، سنتحدث.

  2. Biron

    إسمح لي بما أدركه بالتدخل ... هذا الموقف. دعوة المنتدى.

  3. Gardajinn

    نعم حقا. كان ومعي. يمكننا التواصل حول هذا الموضوع.

  4. Gail

    تمت إزالة المسألة

  5. Bosworth

    ليس قريبا!

  6. Rousskin

    تتم إزالته



اكتب رسالة